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正社員
掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【熊本】上下水道、河川の土木施工管理◆原則土日休／優良工事認定受けて受注拡大／45年黒字の安定経営
～原則土日休み／優良工事認定を受けて、安定的に受注拡大／高い有給消化率／45年黒字の安定経営／ドローンや専門機械、システムなどを積極的に導入～
■業務内容：
◇官公庁や熊本県、熊本市が発注する公共工事にて上下水道工事、河川工事、道路工事の土木施工管理を担当します。
◇現在の工事は上下水道工事が50％、河川が50の割合です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当社の特徴：
◇国土交通省から優良工事認定され、継続的な評価から安定的に受注実績が拡大
◇創業45年以上、黒字経営を継続
◇業務のIT化を進め、IT専任チームもあり、BIM、CIMなども内製化
（ドローンや各種システムを工事に積極的に導入しています）
◇資格取得などスキルUPも会社負担でサポート
◇土日休みで、有給休暇も20日程度しっかり取得
◇専門スタッフによる自社施工ができ、下水道工事用の専門機械も完備
※施工実績
https://yasokensetsu.amebaownd.com/pages/6138616/page_202206082013
■所属部署
工事部（25名）に所属となります。
■1日のスケジュール例（上下水道工事）：
08：00／朝礼
09：00／現場巡視
11：00／書類作成、整理
12：00／休憩
13：00／関係者と打ち合わせ
14：30／現場巡視
15：00／近隣居住者や関係者との打ち合わせ
16：30／現場巡視
17：00／作業終了
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区新南部6-1-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可／無料駐車場あり ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じてあり（2023年：夏期、冬期、期末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：マイカー通勤になるため、ガソリン代は会社負担 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中退共／試用期間３か月経過後加入 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格試験、中型免許取得などの支援 ＜その他補足＞ ■会社の制服、作業服支給 ■深夜手当ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■休日：土曜日、日曜日、GW、夏季休暇、年末年始、会社の指定する日 ■現場の状況にて、夜勤可能性あり ※原則土日休みですが、現状況に応じ、土曜に出勤する可能性があります。祝日は、出勤日になります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・土木施工管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・土木施工管理技士の資格をお持ちの方（1級、2級） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限会社八十建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒861-8028 熊本県熊本市東区新南部6-1-53 |
| 事業内容 | ■事業内容： 土木、とび・土工、石、鋼構造物、舗装、しゅんせつ、塗装、水道施設 ※主に公共工事（上下水道工事、河川工事、道路工事、推進工事他） ■経営理念・経営方針： ＜経営理念＞ 我社は顧客の「期待と信頼」に応えるために常に人材の教育と技術の向上を図り、地域社会への貢献を通じて会社の発展と社員の幸福を目指す。 ＜経営方針＞ 一．弊社の目的は顧客の創造である。顧客を創造し続けることが、弊社の目的である。 一．顧客の創造は、革新（Innovation）と市場開発（Marketing）によって達成する。 一．顧客創造の成果は、改善ではなく、機会の開拓によって得られる。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年1980年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,344百万円 |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | 49.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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