正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【静岡県裾野市・未経験歓迎】基幹社員(総合職/一般)◆年休126日/土日祝休◆育休産休制度実績あり
◇「あいおいニッセイ同和損保」の関連会社/車通勤可!/年間休日126日・土日祝休み/残業20時間以内で働きやすさ◎◇
当社では、自動車整備関連業界向けに研修を企画・運営したり、車両衝突試験をしたりしています。
現在、経営企画部、人事総務部、研修事業部の基幹社員(総合職/一般)の募集を行っています。
それぞれの部署でのお仕事の内容は下記のとおりです。
<経営企画部>
・経営方針や事業計画の立案をサポートする業務 ・各種規程マニュアルの改定のサポート業務 ・経営会議を含む会議の運営、議事録作成、事務局業務 ・社内外への広報活動に関する業務
<人事総務部>
・人事に関する業務、労務管理、人事規程の改定のサポート業務 ・資産管理、施設の維持管理、外部委託先の管理 ・経理業務、経理処理に関する規程マニュアルの改定のサポート業務
<研修事業部>
・各種研修に関するサポート業務 ・研修の受講受付や研修スケジュール管理に関する業務 ・施設見学の受付や施設案内に関する業務
■入社後の教育について:
入社後はOJT研修を中心に業務に慣れていただくまでフォローいたします。全員中途入社の社員であるため、中途入社の方もなじみやすく、働きやすい環境です。
■働く環境について:
・年間休日は126日、土日祝日がお休みとなります。リフレッシュ休暇・年末年始休暇と長期休みもあるためメリハリを付けながら就業が可能です。
・産休・育休制度の利用実績あり!男女問わずプライベートも大事にしながら働きやすい環境が整っております。
■同社の特徴:
同社の大きな特徴のひとつとして、衝突実験施設を保有し、創設以来、自動車の修理費に関する調査・研究を続けてきました。得られたデータや分析結果は、同社の事業領域である研修への反映、関係先への修理費低減に向けた提言や情報提供、保険商品の開発などに幅広く活用されています。研修事業部においては、自動車整備関連業界の方々のニーズと技術の変化を的確に捉えた新規性に溢れる研修の開発に努め、顧客の期待に応えられる充実した研修と技術情報の提供に全力を尽くしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東富士センター 住所:静岡県裾野市今里490-1 勤務地最寄駅:御殿場線/岩波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 <月給> 180,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■付加給:基本給の10% ■諸手当:職務手当、役職手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、単身赴任手当 ■昇給:年1回 ■賞与:あり(4.5~5.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:社宅基準あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■副業可 ■借上げ社宅制度(適用条件あり) ■社員食堂(1食550円) ■育児・介護休業制度 ■退職金制度 ■持株会 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休二日制(土日祝)、12/31、1/2、3、リフレッシュ休暇(5日)、特別休暇(12/30、1/4のいずれか) 結婚休暇、忌引休暇、人間ドック休暇、生理休暇、成人病休暇、子の看護等休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~未経験歓迎/第二新卒歓迎/業界経験不問/職種経験不問~ ■必須条件: ・Excel、Word、PowerPoint(初級レベル) ■歓迎条件: ・人事、法務、会計、工場等の施設管理について業務経験豊富な方 ・ITに関する知識と実務経験豊富な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社あいおいニッセイ同和自動車研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒410-1104 静岡県裾野市今里490-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・修理費低減に向けた車両の耐損傷性、修理性に関する調査、研究 ・整備工場などへの整備技術、業務研修の提供 ・整備工場などへの整備技術情報提供およびコンサルティングサービス ■事業の特徴: (1)研修部門…高い技術力と豊富な知識を備えたスタッフによる最先端技術研修を4校体制(東富士センター、埼玉センター、仙台校、福岡校)で開催しています。 ・常設研修…車両整備研修、板金研修、塗装研修、カーディテーリング研修、見積通信講座、見積研修、フロント研修、ハイブリッドプロ育成講座などを行っています。 ・オーダー研修…顧客の様々なニーズに対応したオーダー研修も多数行っています。 ・あいおいニッセイ同和の「コンサルティング&講演」…同社専任スタッフがあいおいニッセイ同和損保代理店にあった「コンサルティング」「講演」を実施しています。 (2)せいび技術相談部門/…同社では、代理店を対象として「せいび技術相談窓口」を開設しています。代理店からの車両整備に関する相談や資料要望に、整備経験豊富な専任スタッフがファクシミリや電話で対応します。国産乗用車全車種をベースに一部メーカーの2トントラッククラスまでを対象としています。 (3)研究・実験部門…衝突実験施設を保有し、修理費低減に向けたダメージャビリティー(耐損傷性※自動車の壊れにくさ)・リペアビリティ(修理性※自動車の直しやすさ)の調査研究を行っています。具体的には衝突実験を行い、その結果を報告書にまとめ、関係メーカーへ修理性に関する改善提案をするとともに、市場の修理費分析も行っています。 ■品質方針: 当社は、「共感・共創・共生」の精神で、常に顧客一人ひとりの声を大切にすることを企業理念として掲げ、全役職員が「お客さま第一主義」に徹し、顧客の信頼と満足を徹底的に追求していきます。そのために、顧客の接点における「業務品質」を顧客の立場に立って考え、行動することが重要であると認識し、それを実現するために、「品質方針」を定め全役職員が共有することにより、顧客の信頼を得、満足を提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aioinissaydowa-arc.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年5月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 64名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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