【大和ハウス工業株式会社】【梅田】分譲マンション開発における企画設計・品質監理◇施工管理からデベロッパーの立場へ／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【梅田】分譲マンション開発における企画設計・品質監理◇施工管理からデベロッパーの立場へ／フレックス


◎発注者の立場で大和ハウス工業の分譲マンションを中心とした建物の企画・開発に携われるポジション
◎年休123日・土日祝休／フルフレックス／残業平均30時間／住宅補助も最大7割会社負担
◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！

＼求める人材像／
・建築設計・監理・施工管理などのスキルを活かして、発注者の立場での不動産企画・開発にキャリアアップしたい方
・不動産開発のプロジェクト全体の監理や推進に携わり、活躍したい方

■業務内容：
自社開発新築分譲マンションを主として、再開発・マンション建替え事業など様々なプロジェクトの建築企画・プロジェクトのマネジメントをお任せいたします。
※デベロッパー・ゼネコン・組織設計事務所出身の方々が活躍できる環境です。

■業務詳細：
・新規開発案件における現地調査・ボリュームチェック・企画・設計業務
・工事計画の立案
・ゼネコン、設計事務所への発注、図面チェック
・工事品質のチェック
※ゼネコンや設計事務所と協力しながら開発を進めていく、プロジェクト・マネジメントのイメージです。

＼ポジション魅力／
首都圏の開発案件の他、再開発やマンション建替えにおいては地方の主要都市における実績も多く、地方創生（地方の活性化、反映）に携わることができます。またマンション主体の事業になりますが、ホテル・商業など含めた複合開発組成にも携わることができます。

■はたらき方：
・年間休日123日・土日祝（積立有給あり）
・平均残業時間は30時間程度
・在宅勤務可
・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや数日間の出張はあり※長期出張はなし
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）

■キャリアパス：
・本募集ポジションはマンション事業部ですが、当社が扱う複合開発などに携われる可能性がございます。
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】