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          正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【岡山/宅建保有者歓迎】賃貸事務スタッフ◆18時半には退勤/育休産休実績有/プライベートとの両立も◎
【創業依頼毎期連続売上UP中/中途社員比率 7割以上/従業員の約5割が女性/産休・育休取得実績あり/転勤なし】
■採用背景:
現在社員数は40名ほどですが、事業拡大のために3年後には社員数を70名まで増やす計画を立てております。企業理念である「それ以上のありがとう」を頂けるように、また岡山の不動産のことなら後楽不動産と言われるよう、日々業務に取り組んでもらえる仲間を募集します。
■業務内容:
宅地建物取引士の資格を活かして、重要事項説明をはじめとする契約事務全般がお仕事になります。他、物件入力や写真撮り、一部顧客の初期対応もお願いいたします。
・契約書の作成、重要事項説明
・物件入力、市役所調査、広告管理、売主様への活動報告 など
■業務詳細:
日々ネットに掲載している物件に関する情報を更新し、営業が個人のお客様に対して契約成立まで行った後に、宅地建物取引士の資格を活かして、契約書の作成や、物件を引き渡す際に重要事項説明を行っていただきます。繁忙期は1月~3月で、その分4月~7月まではゆっくりとお休みを取ることが可能です。
■働き方・組織構成について
◎基本的に残業しないように呼び掛けているので、18時半には退勤が可能です
◎シフトの範囲内であれば土日祝のお休みも調整が可能なため、お子さんの行事等に合わせてのお休みも取得可能です
◎賃貸事務メンバーは、パートの方2名、正社員1名の計3名です
■入社後の流れ:
入社後はOJTで仕事を覚えていきます。また社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。
■評価・給与について:
当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。
■概要:
当社は、2009年に岡山県岡山市で起業した不動産会社で、岡山・倉敷を軸に、不動産事業を展開しております。弊社企業理念「それ以上のありがとうを頂けるように」を通じ、お客様からよりたくさんのありがとうを頂けるような対応ができるように、日々努力しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> ホームメイト 大元店 住所:岡山県岡山市北区西古松1丁目12-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> ホームメイト大元店、ホームメイトFC門田屋敷店、ホームメイトFC岡山駅前店のいずれかの店舗勤務となります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 204万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 <月給> 170,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 必須要件に満たさない方は記載の年収を下回ります ※前職の給与およびご希望の給与、経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※内定後、試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(2月、8月)※部門・個人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有/上限年齢上限65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新卒社員研修、一般社員研修、幹部研修 <その他補足> ■資格手当(宅地建物取引士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士など) ■慶弔 ■出産お祝い金制度 ■定期健康診断 ■経営方針発表会  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※その他会社カレンダーによります。 ※賃貸仲介店舗においては、1から3月は繁忙期のため定休日はありません。 本募集職種における休日日数に変更はありませんので、シフトで調整してもらう形になります  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・不動産業界経験者  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
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