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          正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【越前市】新製品、新工法開発◇自動車のAT部品メーカー/アイシンG/有給実績19.1日
<<業界・職種未経験からチャレンジ歓迎!/年間休日121日/福利厚生・教育研修充実/転勤なし>>
■職務内容
世界企業アイシンのグループ企業である当社にて、新製品開発、新工法開発(塑性、接合、熱処理)などをお任せします。
■ミッション
動力のトルクを走りに伝えるクラッチの係合制御や材質の検討、クラッチを作動させる油圧装置の耐久性、動力源を切り替える際のショックを抑止する制振技術、摩擦で発生する熱の解析と冷却方法の開発・・・。こうした作業を、これまで収集・蓄積してきた自動車の膨大な走行波形データと突き合わせていきます。
<詳細>
アクセルを踏んだ時の「ダイレクト感」やショックのない「滑らかさ」など、ドライバーにとって最も大切な「乗り心地」が左右されます。機能性や合理性とともに、ドライバーの感性に訴えかける製品づくりに携わることができます。
※スタッフインタビュー:https://www.aisin-fukui.co.jp/recruit/interview/interview07.php
■入社後の流れ
OJTとOFFJTで設計業務の一連を学んでいただきます。
1人1人のご経験や性格に合わせた教育方法でしっかりとサポートさせていただきます。
■働き方
・年間休日数:121日
・平均勤続年数15年8ヶ月(2025年3月末時点)
・平均有給取得率:19.1日/年(2025年3月末時点)
有給を使い切る”カットゼロ”や勤続年数短い方は最低14日取得を推奨する”ミニマム14”という、有給取得促進活動を実施しています。
・男性育休取得実績69.3%(2024年度実績)
短時間勤務
・小学校6年生以下のお子様の場合、年間短縮時間の範囲内で自由に業務時間を削減できます。
■当社の特徴:
社員約12万人を擁するアイシングループの1社です。
アイシングループは自動車部品、エネルギー・住生活関連の事業を展開する、国内72社海外122社からなる企業グループ。連結売上は4兆9,095億円(2024年3月期)、連結従業員総数12万人に及びます。このアイシングループの中にあって、自動車のパワートレイン事業の一角を担っている会社、それがアイシン福井です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:0時間  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社アイシン福井 住所:福井県越前市池ノ上町38番地 勤務地最寄駅:JR線/越前たけふ駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙  | 
            
| 交通 | <転勤> 当面なし ※2~3年、アイシンへの出向可能性有  | 
            
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~382,600円/月20日間勤務想定 <想定月額> 255,000円~382,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※実績5.3ヶ月 ■休日勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養対象の満18歳未満のお子様あたり20,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業年金基金制度、確定拠出年金制度有 <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種教育制度有 自己啓発支援補助:学びに関するコンテンツ費用の半額を支援 <その他補足> 【手 当】通勤手当、残業手当、家族手当 等 【補 助】家賃補助、自己啓発支援補助、食堂利用補助、各種社員割引 等 【施 設】社員食堂、全国保養所・リゾート施設 等 【福利厚生】永年勤続旅行、永年勤続表彰、慶弔見舞金、持株会制度、団体保険割引、ガソリン割引 等  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇5日~5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有休休暇は入社時に5日付与、その後正社員登用後に残数付与。年末年始、GW、夏季に大型連休有。有給休暇、慶弔、あんしん休暇、育児・介護休暇など ※祝日は稼働日です。  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎!~ ■必須資格・要件: ・理系・工学系の学部を卒業された方 ■歓迎要件: ・各種ソフト(CAD、CAE、3D計測など)経験  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社アイシン福井 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒915-8520 福井県越前市池ノ上町38  | 
          
| 事業内容 | 【事業内容】 オートマチックトランスミッション(AT)部品 ハイブリッドトランスミッション部品 電動駆動ユニット(eAxle)部品 の開発および製造 【会社の特長】 開発から製造までの一貫生産で培ってきたコア技術を活かし、 アイシングループの一員として自動車のAT部品及び次世代電動化製品の開発・製造をおこなっています。 モビリティ、エネルギーなど幅広いビジネスを展開するアイシングループ。 その中で、自動車のパワートレイン事業の一角を担う会社。 ものづくりを通じて磨いてきた「塑性加工」「熱処理」「接合」という 3 つのコア技術があり、 これらを自在に組み合わせ、ものづくりのための設備そのものも開発しながら高品質な製品を高速に安定的につくりだします。 現場で積み重ねてきた知見を IT 技術と融合させ素早い量産移行を可能にしています。  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.aisin-fukui.co.jp/ | 
| 設立 | 年1983年3月 | 
| 資本金 | 2,057百万円 | 
| 売上 | 153,400百万円 | 
| 従業員数 | 2,912名 | 
| 平均年齢 | 40歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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