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          正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
WEBサイトの保守運用◆大手電力会社向け◆リモート可◆月平均残業20h◆
◆東京電力エナジーパートナー社から出資/資格手当、100コースの研修等豊富な福利厚生/多様なエンジニアキャリアが積める環境◆
■業務内容:
現在、運用されているWEBサイトの維持保守業務となります。
・日々の定例業務の実施及び進捗管理
・問合せ対応(データ調査を含む)
・開発・改修によるWEBサイトの動作検証
■キャリアパス:
PG、SE、マネージャー職へとキャリアアップが可能です。
採用時のスキルにより、PG職、SE職、マネージャー職に割り当てます。
例えば、3年以上プログラマー経験がある人は、設計書が作成できるSE職へアップ。その後、リーダーレベルとなった場合は、チームを率いるマネージャー職をご担当いただけます。
■魅力/やりがい
東京電力様のプロジェクトに参画しますので、電力業界知識やシステム開発、運用等のスキルがつきます。
■働く環境:
リモートが中心です。業務になれるまでは客先常駐(銀座)となります。
■当社の魅力:
◎大手航空会社のユーザー系ソフトウェア企業出身の方が集まり起業した企業、取引先は大手企業を中心に安定的な企業成長を実現
◎資格手当、研修等豊富な福利厚生
◎マネジメント力、オラクルに特化した技術力、業務系システムの知識、モバイルやクラウドの最新技術力評価
◎常に市場価値の高い新しい分野に挑戦する前向きな社風
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> クライアント先 住所:東京都 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> リモート中心。業務に慣れるまで客先常駐(銀座) <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には平均残業時間20時間分を含んでいます。 ※前職の給与を考慮し、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入 JJK(全国情報サービス産業企業年金基金)加入 厚生年金基金:JJK(全国情報サービス産業企業年金基金)加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで雇用延長可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発制度(学び支援制度+資格取得支援制度) ■資格取得支援制度:受験料企業負担+合格時一時金(1~4万円) ■外部研修機関と提携(東京有楽町)常時100コース設定 <その他補足> ■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■服装自由 ■全国情報サービス産業企業年金基金(JJK) ■健康保険(東京都情報サービス産業健康保険組合)※健康保険組合の全国保養所利用可 ■会員制リゾートホテル施設利用可(リゾートトラスト) ■社内ボウリング大会(2016年11月:ES第1事業部優勝) ■納涼サマーパーティ(社員とその家族が参加) ■各部門内での部門会議・チーム会&社員懇親会 ※コロナ以降控えていた懇親会も復活、交流と情報共有の場となっています。  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季3日、年末年始5日 、その他(慶弔休暇) ※システム本番稼働前は残業時間の増加、休日出勤の可能性があります(出勤時は振替休日取得を徹底)  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Microsoft Accessの利用経験 ・Excel(関数、マクロ)の利用経験 ・WEBサイトの開発もしくは保守運用経験 ■歓迎条件: ・SAS(データ分析ツール)利用経験者 ・維持保守における、対顧客折衝の経験者  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | プライムソリューションズ株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1-10-11 浜松町OSビル6F  | 
          
| 事業内容 | ■企業概要: 大手航空会社のユーザー系ソフトウェア企業出身者が中心となり2005年に設立されました。OracleEBSソリューション、OracleDBソリューション、Webソリューション、スマートフォン、クラウド事業の5本を柱に、上流工程から実装まで一気通貫したビジネスを展開しています。 ■事業内容: プロジェクトマネジメント、Oracle EBSソリューション、Oracle データーベースを活用したシステム構築、エンタープライズ・システム全般の構築、Webアプリケーション開発、インターネットを活用したBtoB、BtoCシステム構築、モバイル端末向けの業務アプリケーション開発、Saleseforce導入支援・開発等を行っております。 ■特徴: (1)プロジェクトの上流工程に携わった経験を持つ社員が多く、強いマネジメント力・業務知識が特徴です。長年培ってきたプロジェクトマネジメント力、オラクルEBSソリューション、Webソリューションの知識を最大限発揮し、IT業界になくてはならない企業を目指しています。 (2)社員全員をITスペシャリストへと養成し、強い組織体制を目指します。テクニカルスキル、ヒューマンスキル、リーダーシップ、マネジメントスキルの4つのスキルをベースとした研修制度を実施したり、資格取得支援や社外研修への参加にも積極的です。 ■補足: 社長が前職にて繋がりのあったお客様やSIerより多くの案件受注をしています。大規模システムを手がけたマネジメント力、Oracleに特化した技術力が多くのお客様より評価を得ています。案件受注はクライアントからの紹介も多く、9割以上の案件が上流工程(企画・要件定義など)から入るプロジェクトとなります。 ■ビジョン: 家族に誇れる会社、社員にオープンな事業展開を目指しています。月一回に定例で行われる社員全員参加の経営会議を開催し、終了後、居酒屋等で社員懇親会を開き、社員同士の親睦を深めています。  | 
          
| 代表者 | 西澤 久司 | 
| URL | http://www.psol.co.jp | 
| 設立 | 年2005年8月 | 
| 資本金 | 30百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 47名 | 
| 平均年齢 | 38歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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