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          正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【宮城/仙台】RC造・S造施工管理職◆土日祝休み/残業月20時間程度/年間休日120~126日
<1988年盛岡にて創業以来『ないものを創りだす。』会社として「賃貸住宅経営のオーダーメイド」など他にはない発想で不動産事業を展開/GW・夏季・年末年始長期休暇あり/ワークライフバランス◎>
■担当業務:
(1)公共工事及び民間工事のRC造・鉄骨造・SRC造の現場施工管理業務
(2)施主、運営会社、下請協力会社との打合せ
(3)現場施工管理に伴う各種資料作成
■特徴・魅力:
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。
■当社の特徴:
東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。
・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No.1(全国賃貸住宅新聞より)
・自社施工率100%…安心・安全な住宅および建物を提供するために、
自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。
・災害公営住宅受注実績岩手県内トップクラス
・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%(業界標準は80%)
・大学生の行きたい企業ランキング4位(東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。
■今後の展望:
当社は盛岡に本社を構え、地域に根差しながら、お客様に愛される存在になりながら、大胆にマーケットを拡大していきます。直近の目標は2021年度に売上高1,000億円。2030年には東北・北東北・首都圏に加えて国内主要都市に拠点を90箇所構え、社員数も増員することで更なる成長を実現していきます。
★採用HPがリニューアルしました。ぜひご覧ください★
https://www.nihonjutaku.co.jp/mid-career/index.html
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※給与・休日・勤務時間等変更無し  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市若林区荒井4-3-1 勤務地最寄駅:仙台市地下鉄東西線/荒井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <転勤> 当面なし  | 
            
| 給与 | <予定年収> 621万円~672万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,272,000円~5,280,000円 固定残業手当/月:90,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 446,000円~560,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社1年後より中小企業退職金共済に加入 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT等 <その他補足> ・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ・定期健康診断、育児・介護休業 ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度 ・家庭用常備薬の無料配布(年1回) ・中小企業退職金共済(入社1年後より加入) ・特別休暇、慶弔休暇 等 ※年間休日:2026年1月より年間休日126日に変更  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※年間10日程度土曜出勤日有り(当社カレンダーによる) ※2025年長期休暇例:GW11日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日 ※有給休暇:初年度10日付与(入社3か月後4日、6か月後6日)  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・1級、または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・S造、又はRC施工管理経験をお持ちの方 ※施工管理/建築技術者としてキャリアを積みたい意欲のある方 ■歓迎条件: ・相手に配慮したコミュニケーション能力を有し、施主様、協力業者等との対人関係構築が図れる方 ・業務上、営業・工事等の関係部署との調整能力がある人物 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社日本住宅 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1-11-2 日本住宅錦糸町ビル  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容: ・東京23区の新築戸建て販売・施工 ■事業の特徴: (1)家族が安心して安全に暮らせる住まい…同社の家は高い品質管理基準のもと基本仕様でも耐久性の高い材質、断熱材、住宅設備を採用し長く住める住宅となっています。近年不安視される地盤沈下への対策としては地盤調査を行いその結果に伴い改良工事等を行い、地盤保証書として購入様に10年間保険が付保されます。住宅については日本住宅保証検査機構が運営する住宅瑕疵保険(JIO我が家の保険)が10年間付保されます。 (2)都内準防火・防火地域内での建築実績豊富な大工職人…都内23区は耐火基準が最低でも準耐火構造に定められています。同社の住宅施工を行う職人は都内の耐火構造建築の施工を長年手掛けてきたスペシャリストです。断熱材の収まり等、粗が出やすい部位も長年の経験を活かし丁寧に収まりの良い仕上げで正しい基準の断熱性能を発揮できる家づくりを実現しています。仕上げの壁紙工事も徹底し美しい仕上がりで引き渡します。  | 
          
| 代表者 | 滝村 照男 | 
| URL | https://nihonjyuutaku.co.jp/ | 
| 設立 | 年2008年5月 | 
| 資本金 | 20百万円 | 
| 売上 | 1,900百万円 | 
| 従業員数 | 18名 | 
| 平均年齢 | 37歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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