正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【築地】基幹システム開発(SAP)※プライム上場G/在宅勤務制度あり/平均残業20時間程度
~SAPの実務経験ある方歓迎!/基幹システムの構築に携われる!/平均残業20時間・在宅勤務制度あり/1961年に設立した半導体製品の専門商社・Intel、Microsoft、NVIDIA等の世界的企業の代理店~
■業務内容:
リョーサン菱洋ホールディングスのグループ会社である菱洋エレクトロの基幹システムの構築から運用、保守を担当いただきます。
・SAPを中心とした基幹系システムエンジニア
・業務変革、改善
・システムの企画~構築~運用保守
・ベンダー管理
開発に関しては常駐ベンダーの方にお願いをしておりますが場合によってはローコード、ノーコードを用いて簡易な開発を行います。
■業務の魅力:
【国内エレクトロニクス商社の新たな中核グループでの業務改善、DX推進】
リョーサン菱洋ホールディングスのグループ内のシステム刷新に伴う増員です。システムの企画立案から導入、運用検討だけではなく、最新技術(生成Ai利用など)の導入検討なども視野にいれたプロジェクトに参画して頂く予定です。
【海外プロジェクトもあり】
グローバルに展開している企業のため、海外プロジェクトに携わって頂く事もあります。
(現地スタッフに日本語が話せるスタッフがいるため、日本語のみでOK)
【スペシャリスト志向もマネージャー志向も歓迎】
ご自身のキャリア志向に合わせた役割分担をお願いする予定です。
※教育は配属先でのOJTが基本ですが、階層別研修、スキル開発研修、e-ラーニングなど充実した社内教育があります。
■就業環境:
・週2~3回程度在宅勤務は可能
・残業は概ね20時間以内ですが、プロジェクト参加などで集中することがあります。
・組織構成:13名 28歳~60歳まで在籍
■当社について:
エレクトロニクス商社としての半導体のビジネスのみならず、「ソリューション事業」の事業も柱として、両事業から付加価値の高いビジネスを創出しております。NVIDIA・インテルほか多くの主要半導体メーカーと取引があり、世界トップクラスのエレクトロ二クス企業との強固なつながりがあります。豊富な商品ラインナップと情報力に加え、技術開発・技術サポート力をバックアップに次世代の製品創造に参画しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地1-12-22 コンワビル 勤務地最寄駅:日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・週2回程度在宅勤務は可能 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~352,000円 固定残業手当/月:43,000円~58,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定モデル年収であり、経験・能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給有 家族手当:補足事項あり 住宅手当:補足事項あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金制度有(在籍1年以上) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、階層別研修制度、資格取得支援制度、選抜型リーダー研修制度、各部門別研修制度など <その他補足> 各種保険、企業年金、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金制度、社員持株会制度、貸付金制度、保養施設(熱海保養所)、健保施設(上総一宮・熱海伊豆山)、福利厚生倶楽部、英会話補助(レアジョブ、GABA)など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基幹システム構築・開発経験 ※基幹システム(受注・販売管理、発注・購買管理、在庫管理、物流管理、生産管理、会計など)ERPパッケージ、スクラッチ開発は問いません。 ・開発経験年数5年以上 (基幹システム以外も可) ■歓迎条件: ・プロジェクトにおけるPM,PL経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 菱洋エレクトロ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8408 東京都中央区築地1-12-22 コンワビル |
| 事業内容 | ■企業理念: 1961年に半導体販売商社として誕生。 日々変わっていく社会とお客様のニーズを捉える中で、エレクトロニクス商社としての「半導体・デバイス」のビジネスだけではなく「ソリューション」も主力のビジネスとしているのが特徴となります。 また、2024年4月には競合他社である「リョーサン」と経営を統合し、業界に一石を投じました。現状維持をしていくことではなく「業界ナンバーワン」を目指すためにシナジーを生み出し、さらなるお客様への付加価値を提供してまいります。 ■事業内容: エレクトロニクス商社 国内外のネットワークを活かし、部品から完成品まで、ハードからソフトまでのビジネスを展開しています。 (1)半導体・デバイスの販売 (2)ICT製品(ハードウェア・ソフトウェアの販売) (3)組み込み製品の販売 (4)上記に関わる設計・開発及び技術サポート (5)上記に関わる各種サービス ■業界ビジョン: 熾烈な競争が繰り広げられている産業界の中で、エレクトロニクス業界は、めまぐるしい技術革新を重ねながら新商品の需要が拡大していくことにより、着実な成長が期待できる市場です。顧客メーカは新製品開発のための設計・生産体制において、部品調達、品質管理、技術サポートの補佐役として、エレクトロニクス商社を従来にも増して活用することが期待されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ryoyo.co.jp |
| 設立 | 年1961年2月 |
| 資本金 | 13,672百万円 |
| 売上 | 129,912百万円 |
| 従業員数 | 537名 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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