正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【静岡/浜松市】総務人事(管理部長候補)◇熱対策業界をリード/多様な事業展開/土日休/再雇用制度あり
~冷却機器の開発や省力化・省人化に向けたロボット事業など幅広い事業を展開/管理部長を目指せるポジション◎/基本土日休み・残業月平均0~10時間とメリハリをもちながらキャリア形成が可能~
■業務内容:
・人事、総務、法務、経理のバックオフィス部門の業務を幅広くお任せします。
■業務内容:
・採用関連
・従業員管理
・労務管理
・各種規定
・承認経路設定
・リーガルチェック
・契約書管理
・管理本部の中長期計画の策定
※財務経理業務および給与計算などの労務や社保管理は担当がいるため、それ以外のいずれかのご経験、強み、得意分野に合わせて直接携わる部分、マネジメントのみの部分などを調整します。
■組織体制:
・管理部長1名、財務経理部門:3名、人事総務部門:3名(40歳女、55歳女、31歳男)が所属しております。
■キャリアパス:
・個人の経験によりますが、人事総務部門のリーダーや管理部長を目指していただくことが可能です。
■当ポジションのやりがい:
予算決算業務や新システムの大規模な導入・更改など従業員が働きやすい職場環境の為の施策時には大きなプロジェクトとなる為、やりがいがあります。
■当社について:
当社のポリシーは「創造開発による社会との共生」の実現です。ほかに真似できない技術や今までにない製品を生み出し、社会に貢献していくことを使命としています。1961年の創業以来、脈々と受け継がれるこのポリシーを軸に、弊社は、世界で唯一オンリーワン技術を、市場ナンバーワンの製品を、次々と生み出しています。今までも、そしてこれからも、お客様のご要望にお応えする製品をご提供するために、変わらぬ創造開発を続けていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇変動なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市浜名区細江町中川7000-21 勤務地最寄駅:JR東海線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※キャリア形成のため、将来的に転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 540万円~675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~330,000円 その他固定手当/月:60,000円~120,000円 <月給> 360,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はご経験やスキルを考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与:2回/年(賞与実績3.0ヶ月分) ■昇給:1回/年1,000円~9,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限31,500円/月 寮社宅:社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:401K (勤続3年以上) <定年> 60歳 再雇用制度有り <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・ゴルフ会員権 ・親睦会行事 (旅行、BBQ、ボウリング、懇親会+ビンゴ大会、球技大会、餅つき) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■完全週休二日制会社カレンダーによる(年間休日115日+計画的有給休暇5日)GW・夏季・年末年始 年1回土曜出勤(翌月曜振休) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:~幅広い世代活躍中~ ・人事総務のご経験(目安:5年) ・人事総務部門でのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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