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正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【大阪/中央区】リスクマネジメント推進・管理 ※プライム上場/GATSBYなどのトップブランド
◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業~男性事業まで◎
▼募集背景:
マンダムではグループ経営推進にあたりガバナンス体制の構築は重要課題と捉えており、企業価値最大化およびガバナンス体制
強化に向けて、リスクマネジメント領域を新たに設置しました。これに伴い、リスクマネジメント室を新設し、リスクマネジメント・
内部統制推進の強化を取り組むこととなったため、これらを経験した人財を募集します。
▼業務内容:
・全社的リスクマネジメント体制構築
・リスクマネジメント推進・統括管理
・リスクマネジメント委員会等の運営
<キャリアパス>
入社後、リスクマネジメント業務をしていただき、将来的には、ご希望と適性を見ながら管理職として部を牽引頂くことや
経営企画、財務など他部門でのキャリアパスもございます
▼組織構成:
部門長(50代男性)、メンバー8名(30~50代男女)
▼求める役割:
・リスクマネジメント体制の構築とリスクマネジメントプロセスの高度化
・モニタリング体制の構築と運用
■当社の特徴:
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。
■当社の製品(一部抜粋):
<GATSBY/ギャッツビー>
1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
<Bifesta/ビフェスタ>
素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中も条件に変動なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:35 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区十二軒町5-12 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線・長堀鶴見緑地線/谷町六丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※転勤は当面想定しておりません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 660万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):376,600円~426,000円 <月給> 376,600円~426,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※上記年収は税込み、諸手当込みとなります。 ※年収はスキル、ご経験により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:前払退職金(確定拠出年金制度あり) <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別研修、専門別教育、公募制研修 など <その他補足> ■在宅勤務手当、役付手当 ■企業年金基金、従業員持株会、財形貯蓄制度 ■団体生命保険、育英資金融資制度 ■介護休業制度(通年365日を上限に、数年に渡り何度でも介護休暇が取得可能) ■育休・育児勤務制度 ■オールウェイズカジュアルウェア(生産性向上のために通年にわたりカジュアルウェアを認める制度) ■副業制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<ご経験3年以上> ・リスクマネジメント業務の実務経験 ・全社的なリスクマネジメントの計画策定の経験 ■歓迎条件: ・戦略に紐づくリスクマネジメント計画策定の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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