正社員
掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【福岡】WEB広告運用・マーケティング/戦略立案から分析まで一気通貫/市場価値UP/裁量権大！
■POINT
◆未経験からWEB広告のプロへ、最短距離で成長
アパレル販売、医療職、営業職など、異業種からの転職者が多数活躍中。
ベンチャーならではのスピード感で、入社半年で様々な経験を積めます。
◆「やりながら学ぶ」実践型の成長環境
実案件を担当しながら、トライ&エラーで成長するスタイルです。
先輩のサポートはありますが、基本は自分で考え、自分で動く。だからこそ、圧倒的に成長できます。
◆市場価値が急上昇するキャリア
WEB広告運用スキルは、どの企業からも求められる市場価値の高いスキル。
当社で経験を積めば、転職市場で引く手あまたのマーケターになれます。
◆プライベートも両立
私服勤務OK/土日祝休み/オフィス近辺に住めば住宅手当2.5万円/月
■仕事内容
WEB広告運用を通じて、クライアントの売上を最大化させる仕事です。
「どうすれば売れるのか?」を徹底的に考え抜き、仮説→実行→検証を高速で回すポジション。
【主な業務】
・新規顧客獲得のための広告戦略立案
・WEB広告(Google/Yahoo!/SNS広告等)の配信・運用
・広告クリエイティブ(バナー・動画・テキスト)の企画・作成
・効果測定・データ分析、改善施策の実行
・クライアントへのレポーティング・提案
戦略立案から運用、分析、改善まで一気通貫で担当。
数百万〜数千万円規模の広告予算を動かし、売上に直結する成果を出します。
裁量権が大きいため、自分で考えた戦略をすぐ実行できます。
「この広告クリエイティブを試したい」「この配信手法が効きそう」と思ったら、
朝提案して午後には配信開始することも。
■得られるスキル
・データドリブンな思考力 - 数字から課題を見抜き、打ち手を考える力
・戦略立案力 - ゼロから売れる仕組みを設計する力
・高速PDCA力 - 仮説検証を爆速で回し、成果を出す力
・WEB広告運用の実務スキル - Google/Yahoo!/SNS広告の実践知識
・クライアントワーク力 - 提案・折衝・成果報告のコミュニケーション力
これらはどの業界でも通用する、市場価値の高いスキルセットです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2丁目16-36 and roots FOREST SQUARE 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／櫛田神社前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 432万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～220,500円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：61,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：通勤費（20,000円）・家賃手当（25,000円）いずれかを支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：夏冬各1ヶ月分＋決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)（研修給） ※固定残業代は基本給組込型 ※想定年収は賞与によって多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円 家族手当：お子様の小学校卒業までお一人様につき1万円/月支給 住宅手当：月25,000円 ※事務所より2.5km圏内 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■勉強会支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修期間最低1ヶ月あり ＜その他補足＞ 通勤手当・住居手当・読書手当・勉強会手当・資格取得支援・帰省手当・産休手当・育児休暇・昼食手当・社員旅行・マッサージ手当・シャッフルランチなど ※通勤手当と住居手当の併用不可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須(社会人経験1年以上)＞ ・データや数字から仮説を立て、検証を繰り返せる方 ・スピード感を持って主体的に行動できる方 ＜歓迎＞ ・目標達成に向けて試行錯誤を楽しめる方 ・変化を恐れず、新しいことに挑戦し続けられる方 ＜こんなマインドの方が活躍＞ ・市場価値の高いマーケターに本気で成長したい ・失敗を恐れず、トライ&エラーを繰り返せる ・ベンチャーのスピード感とダイナミズムを楽しめる 知識・経験よりも、学ぶ意欲と行動力を重視します! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Hide&Seek |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 androotsFORESTSQUARE |
| 事業内容 | ■事業内容：ECモール運用代行・WEBマーケティング支援・D2Cコンサルティング ■事業の特徴： ◆ECモール運用代行 Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピング等での売上最大化を実現。転売対策から日々の運用最適化まで、一貫して支援を行っています。 ◆WEBマーケティング支援 Web広告運用・SEO対策・SNS運用・LP制作など、デジタルマーケティングを一気通貫で支援。PDCAを高速で回し、クライアントのCV数を改善します。 ◆D2Cコンサルティング 商品開発からCRM戦略、既存事業の再構築まで、通販ビジネス全体を戦略的にサポート。新規ブランド立ち上げ成功の実績も多数 ■社風・組織文化 ◆スピード感を大事に。 「良いと思ったらやってみる」が基本。 朝提案したアイデアが夕方には動き始めることも。 ◆若手が圧倒的に成長できる環境 入社3ヶ月で大手クライアント担当、2年目でマネージャー昇格など、年齢・社歴関係なく成果で評価されます。 ◆「任せる」文化で裁量権MAX 目標と方向性を共有したら、やり方は完全に任せるスタイル。だからこそ急成長できます。 ◆手を挙げれば何でも挑戦できる 「やりたい!」と手を挙げれば、年齢や経験関係なくチャンスが回ってきます。 ◆失敗を恐れない、チャレンジ推奨文化 「失敗してもいいから、まずやってみよう」。トライ&エラーでスピーディーに正解を見つける文化です。 ■当社で働く魅力 ◆ベンチャーだからこその裁量権 入社1年目から数百万〜数千万円規模のプロジェクトを担当することも。 ◆経営陣との距離が近い 社長・役員と直接議論できる距離感。経営視点を身につけながら働けます。 ◆働きやすさも両立 土日祝休/福利厚生充実/副業OK/服装自由 スピード感はあるけれど、効率重視で無駄な残業はしない文化です。 ■ビジョン： 「世の中に隠れている優れたものを広める」 地方の特産品、伝統工芸品、メーカーの隠れた名品など。 本当に良い商品なのに、マーケティング力不足で埋もれている商品は数多く存在します。 私たちはプロのマーケティング集団として、そんな商品に光を当て、適切な顧客へ届ける橋渡しをしています。 単なる売上向上支援ではなく、社会的価値のある商品を世に広める。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hideandseek.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年9月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | 200百万円 |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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