正社員
掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【福岡】ECモール運用・マーケティング◆新規獲得からリピート育成まで一貫◆スピード成長◆市場価値UP
■この仕事の魅力
◆1年目で年商5億円クライアント担当、3年でブランド開発へ
入社1年目から大型案件を任され、3年以内に商品開発や事業立ち上げに携わるメンバーも。圧倒的なスピードで成長できる環境です。
◆デザイン×戦略×データ分析、ECマーケを一気通貫で
デザイン思考、広告運用、データ分析、リピート育成まで。
ECマーケティングに必要なスキルを実践を通じて網羅的に習得できます。
◆売上に直結する、やりがいのある仕事
担当クライアント(2〜7社)の売上を最大化させるため、自ら戦略を考え実行。
成果が数字で見えるからこそ、やりがいも成長実感も大きい仕事です。
≪具体的な仕事内容≫
Amazon・楽天などのECモールで、クライアントの売上を最大化させる仕事です。
新規顧客獲得からリピート育成まで一気通貫で担当し、「売れる仕組み」をゼロから作り上げます。
【主な業務】
◆ECモール店舗戦略立案・運用
・競合リサーチ・市場分析
・売上最大化のための戦略立案
・施策の実行とPDCA
担当クライアントに対して、自ら考えた戦略を実行できる裁量の大きさが特徴です。
◆モール内広告運用
・広告クリエイティブの企画・ディレクション
・広告配信・運用
・効果測定・分析・改善
「どんなデザインなら売れるのか?」を考え、ディレクション、効果検証まで行います。
◆リピート顧客育成
・メルマガ・LINE配信
・イベント企画
・チラシ・DM作成
新規獲得だけでなく、ファンを育てる施策も担当。売上の持続的な成長を支援します。
■この仕事で得られるスキル=市場価値
・ECマーケティング戦略 - 売上を作る仕組みを設計する力
・データ分析力 - 数字から課題を見抜き、改善する力
・デザイン思考 - 売れるクリエイティブを企画・ディレクションする力
・広告運用スキル - モール内広告の企画・運用・分析
・顧客育成力 - リピーターを増やす施策立案力
・戦略的思考力 - 市場分析から戦略を描く力
EC業界で通用する実践的なスキルセットが身につき、転職市場での市場価値が大きく向上します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 ■試用期間(1ヶ月)は、基本給・月給とも19～23万(残業代は時間連動制) |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 432万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～220,500円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：61,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：通勤費（20,000円）・家賃手当（25,000円）いずれかを支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：夏冬各1ヶ月分＋決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)（研修給） ※固定残業代は基本給組込型 ※想定年収は賞与によって多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円 家族手当：お子様の小学校卒業までお一人様につき1万円/月支給 住宅手当：月25,000円 ※事務所より2.5km圏内 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■勉強会支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修期間最低1ヶ月あり ＜その他補足＞ 通勤手当・住居手当・読書手当・勉強会手当・資格取得支援・帰省手当・産休手当・育児休暇・昼食手当・社員旅行・マッサージ手当・シャッフルランチなど ※通勤手当と住居手当の併用不可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ★職種未経験歓迎／業種未経験歓迎★ ※社会人経験1年以上必須 ＜求めている人物像＞ ・数字で成果が見える環境でやりがいを感じる方 ・複数のクライアントを並行して担当できるマルチタスク力 ・変化を楽しみ、スピード感のある環境で成長したい方 ＜こんな方が活躍しています＞ ・ECマーケティングのプロとして市場価値を上げたい ・新規獲得だけでなく、リピート育成まで一貫して携わりたい ・将来的に商品開発や事業立ち上げにも挑戦したい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Hide&Seek |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 androotsFORESTSQUARE |
| 事業内容 | ■事業内容：ECモール運用代行・WEBマーケティング支援・D2Cコンサルティング ■事業の特徴： ◆ECモール運用代行 Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピング等での売上最大化を実現。転売対策から日々の運用最適化まで、一貫して支援を行っています。 ◆WEBマーケティング支援 Web広告運用・SEO対策・SNS運用・LP制作など、デジタルマーケティングを一気通貫で支援。PDCAを高速で回し、クライアントのCV数を改善します。 ◆D2Cコンサルティング 商品開発からCRM戦略、既存事業の再構築まで、通販ビジネス全体を戦略的にサポート。新規ブランド立ち上げ成功の実績も多数 ■社風・組織文化 ◆スピード感を大事に。 「良いと思ったらやってみる」が基本。 朝提案したアイデアが夕方には動き始めることも。 ◆若手が圧倒的に成長できる環境 入社3ヶ月で大手クライアント担当、2年目でマネージャー昇格など、年齢・社歴関係なく成果で評価されます。 ◆「任せる」文化で裁量権MAX 目標と方向性を共有したら、やり方は完全に任せるスタイル。だからこそ急成長できます。 ◆手を挙げれば何でも挑戦できる 「やりたい!」と手を挙げれば、年齢や経験関係なくチャンスが回ってきます。 ◆失敗を恐れない、チャレンジ推奨文化 「失敗してもいいから、まずやってみよう」。トライ&エラーでスピーディーに正解を見つける文化です。 ■当社で働く魅力 ◆ベンチャーだからこその裁量権 入社1年目から数百万〜数千万円規模のプロジェクトを担当することも。 ◆経営陣との距離が近い 社長・役員と直接議論できる距離感。経営視点を身につけながら働けます。 ◆働きやすさも両立 土日祝休/福利厚生充実/副業OK/服装自由 スピード感はあるけれど、効率重視で無駄な残業はしない文化です。 ■ビジョン： 「世の中に隠れている優れたものを広める」 地方の特産品、伝統工芸品、メーカーの隠れた名品など。 本当に良い商品なのに、マーケティング力不足で埋もれている商品は数多く存在します。 私たちはプロのマーケティング集団として、そんな商品に光を当て、適切な顧客へ届ける橋渡しをしています。 単なる売上向上支援ではなく、社会的価値のある商品を世に広める。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hideandseek.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年9月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | 200百万円 |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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