正社員
掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
情報システム部◆急拡大のスマホ充電レンタル「CHARGESPOT」◆フルフレックス◆残業月20h未満
■□モバイルバッテリーシェアリングサービス『CHARGESPOT』で急成長中◆午後だけ／午前だけ出社OK◆上場・国内シェア約84%！アジア各国でも設置台数多数◆年休123日（土日祝）フレックスあり／週1在宅勤務可■□
■募集背景
INFORICHは2025年春にオフィスを移転・拡大し、CHARGESPOT事業を主軸に多角的な事業成長を加速しています。
これに伴い、事業のスケールを支える社内IT基盤の強化するため、立ち上げフェーズから新しい仕組みを共に創るコアメンバーを募集します。
社内のITインフラの責任者として、業務効率化、生成AIの利活用推進、情報セキュリティ向上など、幅広い分野で貢献する重要なポジションです。
すでにいるメンバーによるサポート体制が整っており、共に業務に取り組める環境です。
■最初の業務
まずは現状の社内フローや利用ツールを把握いただくため、定常業務やユーザーサポートを中心に担当します。
・ヘルプデスク、IT資産管理（PCキッティング、アカウント発行、在庫管理）
・社内インフラ運用（ネットワーク、会議室設備、クラウド設定）
・セキュリティ運用（ID管理、端末管理ツール運用）
■その後お任せする業務 ～運用から企画・設計へ（生成AIや自動化で組織をアップデート）～
現場業務で「どこにボトルネックがあるか」を肌で感じた後は、その課題を技術や仕組みで解決するフェーズへ進んでいただきます。
・AI活用推進（ルール策定、業務組み込み）
・業務効率化（入退社プロセス自動化、SaaS選定／導入）
・セキュリティ強化・ガバナンス（ISMS・監査対応）
・ベンダーコントロール・コスト最適化（ライセンス数の適正化、購買フローの見直し）
■ポジションの魅力
・IT戦略の立案から実行までを一貫して関われ、直に会社の業務効率化や革新に寄与するため、自分の仕事が組織全体に与える影響を実感できます。
・プロジェクトの進行状況に応じて柔軟な働き方が可能で、自分のペースで業務に取り組むことができます。
・他部門との連携を深め、社内の多様なプロジェクトに携わることで、幅広いスキルと知識を習得することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 表参道本社 住所：東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号 青山オーバルビル 10F 勤務地最寄駅：銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 660万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～599,000円 固定残業手当/月：116,000円～211,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 443,000円～810,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します ※想定年収には賞与を含みます。 ■賞与：年2回 ※会社業績及び個人成績（標準額をベースに±20％の幅）により変動あり。 ■給与改定：昇給・昇格時（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基つき支給（月上限5万円） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■年間MVP賞 ■年間SPOT Light賞 ■ChargeSPOT 利用無料 ■ベネフィットステーション利用可能 ■シェアオフィス利用可能 ■インフルエンザ予防接種会社負担 ■健康診断（婦人科検診も会社負担） ■Work with Family：年間最大30営業日 (遠方の家族の元に帰省しながらの業務を許可。翌年への繰越なし) ■傷病休暇：入社時に7日付与 (1月1日～12月31日の間で7日間。社員本人または2親等以内の家族の病気やケガの際に利用可能。翌年への繰越なし） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏期休日、年末年始、有給：入社月で1～10日間で付与日数変動、傷病休暇：入社時付与 (1/1～12/31間で7日、翌年へ繰越無）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社内IT/インフラ運用の実務経験3年以上（複数領域を自走できること） ・ネットワーク/端末/クラウド(SaaS)の基礎設計・運用スキル ・情報セキュリティの基本知識（ID管理、端末管理、ポリシー運用 等） ・ベンダー/パートナーとの協働・調整力、ドキュメント作成力 ・日本語での高いコミュニケーション能力 ＜語学補足＞ ・英語：ビジネスレベル歓迎・中国語：ビジネスレベル歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社INFORICH |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-31-15 A-6A |
| 事業内容 | ◇Mission：Bridging Beyond Borders ー垣根を越えて、世界をつなぐ。ー ◇Our Values ・Be Agile （アジャイルであれ） ・Be a Challenger（挑戦者であれ） ・Be a Learner（自ら学びつづけよう） ・Co-Create（共創しよう）。 INFORICHのメンバーは、これらの価値観を“With a Playful Mind”（あそび心を忘れずに） の心持ちで体現しながら、ミッション達成に向けて進化をつづけています。 ◇プロダクト「ChargeSPOT」について： 日本初の持ち運び可能なスマホ充電器のシェアリングサービスです。 「どこでも借りられて、どこでも返せる」をコンセプトに2018年4月からサービスを開始し、 全国の駅、空港、商業施設や飲食店、コンビニエンスストア、公共施設などを中心に 設置場所を拡大しています。 日本での設置数は業界No.1で、国内最大手のシェアを誇っています。 アプリはダウンロード無料で、バッテリーはレンタル開始から返却まで30分で165円、1時間330円、3時間まで430円のシンプルでお手軽な設定です。 ※日本全国に営業拠点を7ヶ所(札幌、仙台、東京、名古屋、京都、大阪、福岡)に構え、 50,112台を展開し業界シェア約83%。 国外においては、子会社の中国で4,892台、台湾で10,230台、香港で4,892台、オーストラリアで2,138台、 フランチャイズのタイで1,617台 、シンガポールで928台、マカオで164台 設置済(2025年3月末現在)。 2024年にはヨーロッパに子会社を設立し、現在イタリアでの設置を推進中。 ◇その他： ・週刊東洋経済が選ぶ「すごいベンチャー100」に選出／2019年日経トレンディヒット予測に選出 ・一世を風靡したスマートフォンアプリ『PokemonGo』のオフィシャルパートナーに認定 ・電通、ゴールドマン・サックス、日本郵政キャピタル、GMCMベンチャーキャピタルパートナーズ、チャートウェルキャピタル、株式会社ホリプロなど名だたる企業が出資 ・2022年12月に東京証券取引所グロース市場に上場 |
| 代表者 | 代表取締役 秋山 広宣(陳 日華) |
| URL | http://inforich.net/ |
| 設立 | 年2015年9月 |
| 資本金 | 102百万円 |
| 売上 | 10,701百万円 |
| 従業員数 | 133名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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