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正社員
掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【神奈川/鶴見】経理（管理職候補）/創業100年超えの総合建設会社/IT導入でWLB◎/年休121日
～税務知見を活かして働きたい方へ！/IT導入でワークライフバランス◎／完全週休2日制・土日祝休み／総合建設会社として東京、横浜を中心に幅広く事業を展開～
◎創業110年！官公庁や大手企業等からの受注も多く安定した事業運営を行っています
◎残業20H程度でWLBを整えやすい環境です！
■業務内容：
110周年を迎える建設会社「松尾工務店」にて、経理の管理職候補を募集いたします。
月次・年次決算業務の進捗管理や税務業務をメインにお任せする予定です。
■詳細：
◎月次・年次決算業務（会計基準に基づいた会計処理、予算実績の分析、決算報告資料の作成等）
◎税務業務全般（法人税・消費税などの申告書類の作成および税務対応）
◎資金管理業務（資金計画の立案・作成、現預金の管理、支払業務等）
◎関係会社の経理業務・決算業務（処理フローの整備、経理業務の指導・改善支援等）
◎会計システムの運用・管理（システムの保守・改修対応、マスタ管理、ユーザーサポートなど）
■組織構成
総務部全体：12名
└うち経理7名（20代4名/40代2名/50代1名）※女性3名、男性4名在籍
■働き方
残業時間は平均で20時間以内、繁忙期でも30時間程度と働きやすい環境です。
■当社について：
◎神奈川を中心に東京へ進出し、幅広く事業を展開する総合建設会社です。これまで、共同住宅や工場・ビル等の商業施設・上下水道や高速道路等のインフラ整備・医療福祉施設等、豊富な実績を有しています。
◎国土交通省や東京都、横浜市をはじめ、AGC株式会社や住友電気工業株式会社等の官公庁から民間企業まで多数の取引先があります。
変更の範囲：当社業務全般（本人が希望しない場合の異動はなし）
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-38-35 勤務地最寄駅：鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／上限65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■副業OK（一部従業員利用可） ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■社員食堂・食事補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季5日、年末年始7日 、その他（お盆：有給取得推奨） ■有給休暇：10～20日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれも必須 ・月次・年次決算の取りまとめのご経験 ・税務申告書の作成経験 ■歓迎条件： ◎会計・税理士事務所での勤務経験 ◎日商簿記2級以上の資格保持者もしくはそれに準ずる資格保有者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社松尾工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-38-35 |
| 事業内容 | ■事業内容： RC造、鉄骨造の建築／工場内メンテナンス／リニューアル・リフォーム／都市型土木工事／マンション分譲 ■松尾工務店ってどんな会社？： 大正４年、当社は横浜市鶴見区で建設業の第一歩を踏み出しました。 建設産業の拡大と地域社会の為、神奈川を中心として関東一円に事務所を設け、地域の開発と発展に寄与してきたと自負しております。 創業以来のモットー「地域社会への貢献」というマツオスピリットを脈々と受け継いでおります。 「地域社会への貢献」とは、ただ単に、建築物だけを造り続けるという意味ではありません。 建築物は、地域や、地域住民の皆様と共に共生できてこそ価値が生まれるからです。 松尾工務店は、関わりを持ったそれぞれの地域、地域住民の皆様との共生を目指しております。 工事期間中も皆様に愛され、親しまれるよう “さわやか挨拶”運動や、“地域周辺の清掃活動”などを行っています。 H21年には“かながわ子育て応援団”として認証も頂きました。 社員一人一人が心から“地域とともに松尾工務店がある”と考えております。 ■品質・環境方針： ・ISO9001 1998年取得 ・ISO14001 2002年取得 【全社品質方針】 松尾工務店はより安全で安心できる構造物を提供します。 松尾工務店はお客様のより高度の品質要求に応えるためいつも技術員の資質アップ、システムの改善に努めます。 松尾工務店はお引き渡しした建設物はいつまでも責任を持って守り続けます。 松尾工務店は「永遠の品質保証」を旨とします。 【全社環境方針】 松尾工務店は「さわやか挨拶」「さわやか現場」を環境活動の基本とします。 松尾工務店は設計・施工に当っては環境法令を遵守することは元より、更なるＣＯ2の削減、ＥＣＯの提案に努めます。 松尾工務店は業務の効率化を図り、働く環境の改善を進めます。 松尾工務店は自然との更なる共生を目指し、常に環境システムの改善に努めます。 |
| 代表者 | 松尾 文明 |
| URL | https://www.matsuo-komuten.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年6月 |
| 資本金 | 618百万円 |
| 売上 | 26,258百万円 |
| 従業員数 | 305名 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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