正社員
掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【静岡/磐田市】本社経理（年次決算・給与計算）／転勤無／完全土日休／年休125日
～総務経理のゼネラリストへ・創業50年超＜SUZUKI＞の完成車組み立てを担う地場優良企業・年次とらわれず実力やる気を評価・データ化システム化推進中～
■職務内容：
当社の総務経理業務をお任せします。
■具体的には：
（入社後すぐお任せする業務）
・年次月次決算事務
・資金繰り管理
・給与計算
・営業事務(契約書・請求書)等
（将来的にお任せする業務）
・総務、労務等社会保険関連業務
■人員構成：
・総務課長50代男性、経理課長60代男性、男性スタッフ1名、女性スタッフ2名 (全員日本人です)
・加えて、外国人の採用、福利厚生対応や人事・労務管理を担当する5名の日系ブラジル人がいます。
■教育制度：
・現課長からの引継ぎを含めマンツーマンで指導いたします。
・入社後は本社事務所勤務で総務メンバーと共に就業いただきます
■会社の魅力：
・専門家の指導の元、勤怠・給与計算・明細データ化等システムの改善を行い、業務効率化・残業削減に取り組んでいます。
・静岡県磐田市で自動車メーカーSUZUKIの完成一歩手前の組立てを担う企業。創業50年超を迎え、「自動車メーカーから組み立て工程を任される会社の中で一番になる」を目指し、地域に根差して次なる100年目に向け新たな歩みを進めています。
・数字でみる太平はコチラ
https://taiheiweb.co.jp/number/
～海も近く山もある、浜松市という都市も近い「磐田市」に根差して管理部門からぜひ当社を支えてください～
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■雇用期間：無期 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中も変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:10～17:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市岩井1886-2 勤務地最寄駅：JR東海線／御厨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年(前年賞与実績 2.50ヶ月分) ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 寮社宅：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育費補助制度 ＜その他補足＞ ・リフレッシュ休暇制度 ・社宅アパート完備 ・イベント補助費制度 ・前借り金制度 ・健康診断実施費負担（2回／年） ・忘年会 ・バーベキュー親睦会 ・スポーツ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日)、夏季・年末年始、GW |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒・業界未経験歓迎＞ ■必須要件：（いずれか必須） ・何かしらの経理実務経験をお持ちの方 ・実務経験が無い方であっても簿記2級以上をお持ちの方 ■歓迎要件： ・簿記2級もしくは3級をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 太平工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒438-0016 静岡県磐田市岩井1886-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自動車組立構内請負業/製造派遣業 ■会社の特徴： ・当社は、50年にわたり主にスズキ(株)の磐田工場および相良工場で主に自動車組立を行っています。社員のうち約8割は外国人でブラジル、ベトナム、インドネシアをはじめ8ヶ国出身の仲間がいる多国籍な会社です。さまざまな国の人たちが、さまざまな夢や目標を抱えながら働く当社だからこそ、コミュニケーションを大切にし、言葉や文化、年齢の壁を越え交流を深め仲間との絆を築いて「最もチームワークの良い会社」を目指しています。 ■経営理念： ・全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会の進歩・発展に貢献する。 ・安全： ・近年の産業機器の自動化には目をみはるものがありますが、使うのは「人」であり、従業員です。安全環境、作業手順を考慮して「安全」「安心」して「ものづくり」ができる環境を整備し、お客様に安心してご依頼いただける体制を構築致します。 ・品質： ・国内メーカーの台頭が著しい昨今において、「ものづくり大国」の強みといえば、日本でしか作れない「高品質」につきます。QC活動やOJT、OFFJTを通じ、お客様に喜んでいただける品質を提供できるよう品質向上への挑戦を続けています。 ・速さ： ・生産工程において短時間で製品を仕上げることは、生産に関わるあらゆるコストの引き下げに繋がります。工程内のムダ・ムラの削減を追及し、生産時間短縮とコスト削減の両立を目指します。 ■世界中に仲間をつくろう： ・自動車の組み立てに魅力を感じて入社を決めた日本人の女の子がいる。地球の裏側から誰ひとり知り合いのいない国にやってきて、自動車をつくり、家族までつくった日系ブラジル人がいる。日本のものづくりを学ぼうと海を渡ったベトナムやインドネシアの若者たち。太平工業では、さまざまな国の人たちが、さまざまな夢や目標を抱えながら働いている。言葉や文化、年齢の壁を超え、交流を深め、仲間との絆を築いていく。まだまだ足りない部分も多いかもしれない。でも、全員が力を合わせ、知恵を出し合うことで、会社はもっと良くなると信じている。さあ、私たちと一緒に、世界中から新しい仲間が集まりたくなる会社にしよう。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://taiheiweb.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,829百万円 |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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