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契約社員
掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【日吉／未経験歓迎】デジタルマーケター★自社食品ブランド広告運用！／フレックス・土日祝休
未経験歓迎！デジタルマーケティングに挑戦★自社食品ブランド広告運用！／フレックス・土日祝休
■業務内容
当社の食品通販事業の成長の要となるデジタルマーケティングであり、データに基づいた戦略的な広告運用で、新規顧客獲得をリードしていただきます。
こだわりの自社食品をより多くのお客様に届け、ファンを増やすことがミッションで、自分の手掛けた施策がダイレクトに売上につながる、非常にやりがいの大きいポジションです。
■業務詳細
（1）Web広告の戦略立案・運用・効果検証
「どうすれば商品の魅力がお客様に伝わるか」を考え、広告戦略の設計から実行までを担当します。
Google、Meta（Facebook/Instagram）、LINEなど様々な広告媒体を駆使し、効果の最大化を目指し、CPA（顧客獲得単価）やCVR（成約率）などの数値を日々分析し、「なぜ売れたのか」「どうすればもっと売れるのか」を追求。スピーディーに改善を繰り返しながら、広告効果を高めていきます。
（2）広告クリエイティブの企画・ディレクション
広告の成果を左右する、バナーや動画、ランディングページ（LP）の企画立案を行います。
社内のデザイナーや制作会社と連携し、お客様の購買意欲を掻き立てるクリエイティブをディレクションし、あなたのアイデアが形になる面白さがあります。
（3）パートナー企業との連携・交渉
広告代理店や各広告媒体の担当者と定期的にミーティングを実施。最新のマーケティング情報を収集しながら、より良い条件で広告を配信できるよう、主体的に交渉や調整を行います。
（4）新しい獲得施策の企画・実行
既存の手法に捉われず、インフルエンサーマーケティングやアフィリエイト広告、SNSキャンペーンなど、売上につながる新しい施策を積極的に提案し、実行できる環境です。
■当社について
自社プロダクトやサービスを生み出し、「新しい誰かと新しい何か」を創造し続ける会社です。2020年設立し、WEBマーケティングでコスメやサプリメントからアパレル、クリニックなど幅広い広告運用を主な業務として全国に4拠点を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年1ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※試用期間中は有期雇用契約となります（正社員登用あり） ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間は3ヶ月から最長6ヶ月となります。 ※試用期間中は有期雇用契約となります（正社員登用あり）。その他の勤務条件に変更はありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区日吉2-3-11 勤務地最寄駅：東急東横線／日吉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,225円～518,925円 固定残業手当/月：33,775円～81,075円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月・7月／業務成績などの評価による） ■賞与：年2回（1月・7月／会社の業績による） ■その他固定手当：ライフプラン給53,000円＋能力手当233,500円～320,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円まで 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■私服可 ■出産手当・結婚祝い金 ■退職金制度 ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■U・Iターン支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> 【必須スキル・素養】 ・論理的思考力と課題解決能力 ・数値への抵抗のなさ、または得意意識 ・学習意欲と成長意欲 ・コミュニケーション能力とチームワーク 【歓迎スキル・経験（入社後に活かせる可能性のあるもの）】 ・何らかのデータ分析経験 ・基本的なPCスキル ・インターネット広告への興味・関心 ・自ら目標を設定し、PDCAを回した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TeN |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-17-4 山口ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 株式会社TeNは、ECサイトやWebサイトの構築から、サイト上に掲載するメディアの作成、Web広告の作成・配信・運用、など、多くのWebマーケティング施策を同社内で完結して担当することができます。 また、2021年から「LandingHub」というWebページ高速化サービスを開始し、現在では400社を超える利用社数となっています。広告運用に欠かせないLPはもちろん、ECサイトや企業ホームページの高速化を図ることで、お客様のWebページの品質改善、売上向上に貢献しています。会社の基盤となる事業へと急成長し、まだ見ぬお客様への事業貢献を目標に絶賛事業拡大中です。事業発足から離職率０％でチーム一丸となって取り組んでいます。 ■ビジョン： 私たちのミッションは、「こんな商品やサービスがあったら良いんじゃないか」「こうすれば、もっと良くなる！」そんな事を自由に実現できる場所をつくる事です。 アイデアを膨らませる人、技術がある人、応援できる人、それぞれが力を持ち寄りひとりでも多くの「やりたい・やってみたい」の想いに共感し、形にし、失敗も成功も分かち合う。TeNは、そんな会社を目指しています。 ■特徴（TOPICS）： 2020年1月に創業した当社。設立5年ですでに全国に4つの拠点を展開しており、今後もさらなる成長を見据えているベンチャー企業です。 ■組織風土： 「正しくより、楽しく」 道に迷った時、答えが見つからない時、この創業当時からの価値観に立ち返ります。この道で合っていると分かっていたとしても、あえて遠回りをする事もあります。また途中で寄り道したり、道なき道を進むこともあるでしょう。そうすることで、思いがけない出逢いや成長がある事を私たちは経験してきました。これにより良かった事も、上手くいかなかった事もたくさんあったけど、道に迷った時、答えが見つからない時は「正しくより、楽しく。」いつだってそうやって乗り切ってきました。この先、何があってもTeNで在り続けるために、ずっと変わる事はないアイデンティティであり、哲学です。 |
| 代表者 | 代表取締役 西村 淳 |
| URL | https://ten.andco.group/ |
| 設立 | 年2020年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,300百万円 |
| 従業員数 | 152名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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