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正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【神戸市】美容室へのルート営業/業界経験不問!/20・30代活躍中!/転勤無/有給実績10.2日
\\立ち上げメンバー募集!2027年神戸市に新拠点開設予定です//
◎裁量が大きい営業スタイル!あなたならではのご提案ができます!
◎充実した研修制度があるので美容業界未経験でも安心!
◎平均有休消化日数10.2日!明確な評価制度あり!
◎JR姫路駅より徒歩約7分の好立地!通勤しやすい環境です!
■メインミッション:
美容商材の販売だけではなく、スタッフ教育やブランディング、新店舗オープン、リニューアルオープンまで幅広くサポートし、美容室の売上げを上げることがメインミッションです!
■業務内容:
新規開拓をメインに美容室を定期訪問頂きます。
1年程度は姫路営業所に通って頂きながら神戸エリアを開拓いただくことを想定しています。
定期的なご挨拶や新商品のご案内などを行いながら、関係性を築いていきます。
技術講習会やセミナーの企画運営、サロンのスタッフ教育支援、ブランディング支援、店舗出店支援など、サロンに合わせた支援を行っていきます。
サロンのオーナーさんと一緒にサロンを盛り上げていくことが仕事です。
■教育・研修体制:
・本社研修(1週間)…社内手続き・美容業界についての座学研修・ 物流部門での研修・先輩社員の同行営業。業務の流れを理解してから 現場配属となります。
・OJT研修(1~3ヶ月)…先輩との同行営業と社内業務を実施します。
上長からのフォローも手厚く、中途で入社したアパレル経験の方も年間目標を達成しております。
・業務をこなすうちに商材知識・毛髪知識は自然と身に付きます。
専門的なことはメーカーに確認、営業同行の際に説明頂けるので安心です。
■ポジション特長:
・裁量権の大きい営業スタイル
メインとなる顧客はサロン様となりますが、オーナー様への営業がほとんどです。サロン経営に入り込んだ提案を行うケースも少なくありません。具体的にはサロンのブランディングや方向性などについてのすり合わせを行い、店舗づくりから参画することもあります。
・明確な評価制度
四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量、また取引先様からの評価など、公平性の高い評価制度を用いております。
※評価に応じてインセンティブに反映される形となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2040時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 神戸市内 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 姫路営業所 住所:兵庫県姫路市豊沢町12-5 勤務地最寄駅:山陽本線/姫路駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 410万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~240,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:54,500円~60,000円(固定残業時間31時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,500円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ※賞与想定 2.5~4.4ヶ月分(月給「基本給+固定残業代」で計算) ■エリア手当として20,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給。車通勤可、無料駐車場有 家族手当:配偶者:1万円、子供1人につき3千円(第2子まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・入社後1週間は福山本社にて研修、現場配属後は1~2カ月営業同行を中心とした研修を行います。 ・定期的にメーカー研修がございます。 <その他補足> ■勤続表彰制度(5年毎、報奨金あり) ■社長賞制度(報奨金あり) ■慶弔見舞金制度 ■産休・育休制度 ■介護休暇制度 ■社員旅行制度 ■健康診断 ■社割(シャンプーなどの当社取扱商品) ■貸与物:社用車、パソコン、iPhone貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 日月祝休みをベースに会社カレンダーによる (土曜日はサロンが繁忙のため社内処理や有休取得される方もいます) 年末年始・夏季休暇各5日程度、慶弔等の特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業や販売経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT可) ■歓迎条件: ・ルート営業のご経験がある方 ・個人営業や個人店等のご経験がある方 \過去、携帯ショップ店員やアパレルスタッフなどの採用実績あり/ <業界未経験歓迎> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミラビスイースト |
|---|---|
| 所在地 | 〒720-0825 広島県福山市沖野上町4‐8‐23 |
| 事業内容 | ■概要: 美容業界の専門商社として、美容室の経営をトータルサポートしています。 仕事を通じて成長したい方に最適!人材育成に注力しており、先輩上司のサポートが手厚いです。 業界No.1を目指して事業活動を行っており、業績も10年以上連続で伸長しています。 ■事業内容: 美容商材の提供を中心に、マーケティング、店舗開発、人材育成・リクルート、経営マネジメント、新たな事業展開に関わる課題解決のトータルサポートにより 「サロンの収益性の向上と経営力の強化」「幸せな美容師人生を描ける環境づくり」のお役立ちをいたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://miravis.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年6月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 198名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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