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正社員
掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【今治】＜未経験OK＞経理総務※経理から投資関連まで経験できる◆今治造船G／英語も活かす／福利厚生◎
～U・Iターン／造船大手の今治造船グループ／経理の専門分野に加えて、海外案件や船舶以外の投資案件など多様な専門知識が身につく環境／英語力を活かし、実践的なスキルUPも実現～
■業務の概要／ポイント：
◇総務や経理、労務などの管理部門の業務を担当します。
◇海外企業との取引が多いため、英文の書類に触れる機会も頻繁にあります。また、船舶に限らす、各種投資案件も担当する場合があります。
◇当社では少数精鋭体制を取っており、1人の社員が複数の業務を担当するマルチタスクスタイルが標準です。（経理、総務、労務など）
◇所属部門では早いうちから、財務や資金調達など幅広い専門分野の知見を見つけた先輩社員が在籍しています。
（幅広い専門分野のスキルや経験を身につけるチャンスが多い環境です。）
■当ポジションの魅力：
◎実践的な英語スキルUP
・海外企業との取引が多いため、日常的に英語に触れる機会が多いです。またインドやフィリピンなど海外出身のメンバーも在籍しているため、英会話を上達させることも可能です。
※英語スキルがなく入社したメンバーが、日々の英文書類の対応などを通じてビジネス英語をマスターするケースも多くあります。
◎船舶以外の幅広い知識が身につく
船舶に加えて不動産や航空機など各種投資案件に対応する場合があります。そのため当社の管理部門メンバーは業界としても幅広い知識が身についています。
■会社の特徴：
◎当社は、世界トップクラスの造船メーカーである今治造船グループ会社。船舶管理の実務力強化で、さらなる成長を目指しています。
◎大型コンテナ運搬船や最新鋭の液化天然ガス運搬船など多種多様な船舶を所有し、国内外多数の大手海運会社へ船舶を貸し出し、船舶管理から検船監督まで一貫したサービスを提供しています。
◎豊富な実績と今治造船Grの信頼に支えられ今後、事業はさらに拡大していく見通しです。また保有船舶も大型船を中心に増え、業務量も増加中。そうした中、業務の中核を担うスタッフを採用・育成しさらなる成長に向けた体制強化を進めます。ぜひ「世界を相手」とする大きなステージであなた自身のキャリアを磨いていきましょう。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・試用期間中は日給月給制 試用期間中の給与条件に変更があります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市小浦町1-4-52 勤務地最寄駅：予讃線／波止浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は想定していませんが、東京など異動希望を出すことができます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～250,000円 ＜月給＞ 237,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当は別途支給 ※これまでのご経験やお持ちの能力、実績を勘案し、当社規程に基づいて給与額をご提示させて頂きます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限有り） 家族手当：補足事項なし 寮社宅：詳細は福利厚生欄に記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 62歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修制度あり ■オンライン英会話 ＜その他補足＞ ・出産・育児支援制度 ・Ｉターン・Uターン歓迎 ・給食制度有り （本人負担１食220円） ・企業型DC(確定拠出年金)制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度など ■寮住宅関連： ・独身寮 (個室・冷暖房完備、駐車場有り 月10,000円 ※10年間居住可) ・社宅 (3LDK/冷暖房完備、駐車場有り 月30,000円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、メーデー、特別休暇、リフレッシュ休暇 ・有給休暇補足：初年度10日(半年後)、以降1年毎2日増、最大で年間22日付与、最大で年間44日間取得可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎 ■必須条件： ・当業務に挑戦したい方 ■歓迎条件： ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ・英語を使うことに抵抗がない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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