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正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【東京/昭島】品質保証(音響製品)◆プライム上場/週2リモート可/残業20H以内/英語力
~スピーカー事業を中心に業績好調/プライム上場優良メーカー/製品の企画段階からかかわれる品質保証業務~
■業務内容:
車載スピーカーの品質保証業務をご担当いただきます。製品の企画段階から関わり、開発・量産・販売後のアフターサービスまで、製品の品質を守るための幅広い業務を担っていただきます。国内外の関係部署と連携しながら、グローバルな品質体制の構築・改善に貢献いただけるポジションです。
<具体的な業務例>
・新製品開発時の品質保証活動(製品承認など)
・品質不良の是正対応および予防活動
・顧客からの返却品の現品解析
・工場作成のクレーム報告書の添削・指導
・欧州・北米販売会社と製造工場間のやり取りのサポート
・ベトナム・中国などの自社工場への品質改善指導
■担当製品について
フォスター電機株式会社の車載スピーカーは、世界市場でトップシェアを誇る高品質製品です。大手自動車メーカーとの共同開発により、音響性能と信頼性を両立。ベトナム・中国などの海外拠点を活かした安定供給体制も強みで、グローバル市場での競争力を確立しています。
■働く環境
・勤務時間:平日9:00~17:15(フレックスタイム制度あり)
・休日:完全週休2日制(土日祝休)、年間休日125日(2024年実績)
・有給休暇:入社日に10日付与
・残業時間:月10~20時間程度
・在宅勤務:週1~2回程度可能
<アクセス>
JR青梅線 昭島駅 北口より徒歩12分
中央自動車道 八王子第2昭島方面より車で約10km
海外出張が年3~4回程度あり、1回の出張期間は約1週間です。
異文化との協働や英語を活用した業務が多く、グローバルな視点で品質保証に取り組める環境です。
■フォスター電機株式会社について
1949年創業、世界有数の車載スピーカーメーカーです。
自動車向けスピーカーやアクチュエータ、アラームスピーカーなどを中心に「スピーカー」「モバイルオーディオ」「その他」の三事業を展開。車載用では約30%のグローバルシェアを誇り、大手完成車メーカーと協創開発を推進。12,500名超のグループ従業員を擁し、品質と音響技術を軸に、グローバル供給体制を強みとしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都昭島市つつじヶ丘1-1-109 勤務地最寄駅:JR青梅線/昭島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【在宅勤務】可(週1~2回程度) JR青梅線 昭島駅 北口より徒歩12分 中央自動車道 下り八王子第2昭島方面より10km <転勤> 当面なし 転勤は当面想定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 <月給> 270,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は20時間の残業時間を想定して試算 ※給与詳細は、知識・経験・能力を考慮の上、社内規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規程による) 寮社宅:独身寮あり(当社規程による) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、海外工場研修、ビジネスマナー、技術研修、昇格者研修、管理者研修 <その他補足> ■定期健康診断、生活習慣病検診 ■社員持株会 ■財形貯蓄、共済会 ■マイカー通勤制度 ■クラブ活動:野球部、テニス部、サッカー部、ゴルフ部、バドミントン部、ランニング部、ロードバイク部、登山部、バスケット部、軽音楽部、華道部、静写倶楽部、クラフト部、国際交流同好会 ■年休積立制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年休積立制度等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【応募必須要件】 ・品質保証経験(業界不問) ・ビジネスレベルの英語力 (英語でのメールや簡単な打合せ) 【あれば尚可の要件】 ・車載ビジネスでの品質保証業務のご経験 ・IATF16949、ISO9001に関する基礎的な知識 ・海外工場・販売会社との打ち合わせ・会議に支障のない英語力(英会話能力) ・異文化の方(自社社員、対顧客)と業務遂行の経験(異文化マネージメント力) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フォスター電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒196-8550 東京都昭島市つつじヶ丘1-1-109 |
| 事業内容 | ■事業内容: スピーカ及び音響機器・電子機器の開発、設計、製造、販売を行っています。 ■生産品目: スピーカ、ヘッドホン、ヘッドセット等の音響機器製造メーカー(自動車/スマートフォン/PC/デジタルオーディオプレーヤー/TV/オーディオ向け) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.foster.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年6月 |
| 資本金 | 6,770百万円 |
| 売上 | 122,447百万円 |
| 従業員数 | 15,752名 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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