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正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【板橋】プロジェクトマネージャー◇SNS採用代行事業統括◇年商100億円規模メガベンチャー
【圧倒的な営業力を強みとする年商100億円規模のメガベンチャー/新規事業新サービスであるSNS採用事業のディレクターを募集します!】
当社が展開するSNS採用代行サービス「ネクスカ」は、すでに100社以上に導入され、急成長を遂げています。
本ポジションでは、複数の企業案件を横断的にマネジメントし、ディレクター・編集・撮影などの専門チームを統括。
プロジェクト全体の進行管理から成果創出までを担う、事業の中核を担うポジションです。
■具体的には:
・SNS採用プロジェクトの横断管理(進行・品質・コスト・成果の統制)
・実務チーム(ディレクター/編集/撮影)のマネジメント・育成
・採用成果最大化に向けた戦略設計・意思決定
・クライアントとの折衝・レビュー・改善提案
・運用ナレッジの標準化・再現可能なモデル化
・事業拡大に向けた体制設計・プロセス改善
■「ネクスカ」とは:
Instagram・TikTok・LINE・YouTubeなどのSNSを活用した完全成果報酬型の採用代行サービスです。
初期費用・月額費用ゼロで導入でき、応募1件につき1万円、採用成功時に50万円のみの成果報酬型で、導入リスクが低く、費用対効果に優れた採用支援を実現します。
SNS運用代行はもちろん、採用代行業務まで追加費用なしでまるっと対応可能。特にInstagramやTikTokを活用した施策により、若年層への認知拡大に強みを持ち、企業の魅力を効果的に届けています。
■募集背景:
「ネクスカ」はSNS採用代行サービスとして100社規模まで拡大。
第二成長フェーズに突入し、案件統括と組織拡大を牽引するプロジェクトマネージャーを募集しています。
事業の未来をともに創る仲間をお待ちしています。
■当社の魅力:
当社は営業代行を軸に、地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を展開しています。圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携など、様々なビジネスに果敢に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:233,155円~377,540円 固定残業手当/月:66,845円~89,127円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ※上記「その他固定手当」は「職能手当」として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定額支給 住宅手当:30,000円/月を上限に支給します(規定あり) 寮社宅:規定あり 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 選択研修制度あり <その他補足> ■服装自由(全従業員利用可) ■引越手当(規定有) ■寮社宅補足:シェアハウスがあります。家賃の約半額は自己負担です。 ■引越し補助:引越し費用の補助、初期費用の補助 ■業績手当、役付手当、プロジェクト発足制度 ■U・Iターン支援(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土日祝 ■年次有給休暇 ■特別休暇(慶弔) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件(下記いずれか): ・SNS運用または採用施策におけるプロジェクトマネジメント経験 ・複数案件または複数メンバーの統括経験(進行・品質・成果管理) ※個人運用のみの経験は対象外 ■歓迎条件: ・SNS採用の実務もしくは代行経験 ・BtoB顧客対応(提案/レビュー/レポート)の経験 ・チームビルディングまたは組織設計の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DEITA |
|---|---|
| 所在地 | 〒173-0026 東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容 BPO(営業代行)事業・コンサルティング事業・セールスサポート事業・テレマーケティング事業・スマートシティ事業・セールステック事業・採用ソリューション事業・AIソリューション事業・サステナブルエネルギー事業・デジタルマーケティング事業 ■事業の特徴 人材派遣からスタートした当社は、現在に至るまで様々な経験をしてきました。営業代行を軸に、ある時は地域経済を活性化させる地域通貨事業、ある時は飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたります。 最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携など、様々なビジネスに果敢に取り組んでいます。 ■会社沿革 ・2005年9月 東京都中野区に㈱グッドスタッフを設立 ・2006年11月:名古屋営業所設立 ・2010年6月 東京都板橋区に本店所在地を移転 ・2015年11月 新日本有限責任監査法人主催「Job Creation 2015」で第3位を獲得 ・2023年11月 JSコミュニケーションズを株式会社グッドスタッフに吸収合併 ・2023年11月 株式会社グッドスタッフを株式会社DEITAへと社名変更 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高鍬 仁一 |
| URL | https://deita.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年9月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 99億4868万円(2024年7月期) |
| 従業員数 | 705名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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