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正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【名古屋市/中川区】広報 ~社会貢献性高◎/異業種からの入社者活躍中~
~医療従事者との協業により社会貢献を実感できます・社員に対しての福利厚生も充実・偕行会グループとして安定した就労が可能~
■仕事内容
広報部に所属し、病院及び法人の認知度UP・集患につなげていくお仕事です。
【メディアからも注目される偕行会の医療・介護】
2023 年度は、テレビや新聞等、トータルで46 件のメディア露出がありました。広報部にて積極的にメディアに対し、情報展開を行っているほか、各メディアからも偕行会グループの取り組みが注目されています!
〈主な業務〉
・広報戦略の立案
・プレスリリースの作成
・各種メディア対応
・広報ツールの作成
・広告の出稿およびキャンペーン等の計画
・Web コンテンツの制作、ディレクション
・SNS 運用、プランニング
・各病院、クリニックの院長やスタッフとの連携
・集患に関するキャンペーン施策の立案、広告展開のプランニング
・人事部門と連携し、採用広報のサポート
・偕行会グループ健康PR アンバサダー 有名元野球選手との連携 など
■入社後の流れ
得意な分野からご担当いただき、徐々にご活躍の幅を広げていただきます。中長期的に広報・PR の領域で、幅広い経験・スキルを身につけることができます。また、ゆくゆくは今回は将来的に広報部を引っ張っていく、部門の核となる方、マネージャーとなっていただきたいと考えております。
■組織構成
広報部:7 名(男性2名。女性5名)※部長以下20 代~30 代で構成されており活気ある雰囲気です。
■偕行会グループの強み「安定性と将来性を備えたビジネス展開」
グループ全体で透析患者数は約3,400 名。国内トップ3、東海エリアでは1 位の実績を誇ります。患者様の生活をよりよくするための透析運動療法の提案、グループ内の病院で連携し、患者様の状態に合わせたサポートの実施、良質な透析液をつくるための技術力など患者様に選ばれるための優位性があります。
また、直近ではシェア拡大のために透析クリニックのM&A も進めてきました。また、海外事業にも積極的に取り組んでおり、保険診療だけに頼らない自由診療の強化にも乗り出しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:156時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 法人本部 住所:愛知県名古屋市中川区法華1-161 勤務地最寄駅:東山線/高畑駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【テレワーク】不可 【副業・兼業】不可 <転勤> 有 本人の同意を得ない転勤はございません。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力、経験を考慮の上決定いたします。 ※月給とは別途で各種手当の加算あり ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収:450万円前後(主任)、600万円前後(課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円(自動車の場合距離・規定により支給) 家族手当:扶養家族1名につき5,000円 住宅手当:世帯主15,000円、その他10,000円 寮社宅:職員寮あり(本部より徒歩5分圏内) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の社員が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 補足なし <その他補足> ■役職手当 ■名古屋共立病院内保育園「さくらナーサリールーム」、総合福利厚生施設「リフネスかいこう」 ■宿泊施設:かいこうリゾート美ら海(沖縄)、偕行会ゲストハウス(滋賀) ■会員制リゾートホテル ■産前産後・育児休暇、時短勤務制度 ■無料クリーニングサービス ■テーマパーク割引利用 ■生命・損害保険団体割引 ■名古屋ドーム観戦チケット 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ※イベント対応等で年数回土曜または日曜出勤あり(振替休日あり) ◎有給休暇 ※入社直後に付与されますが、入社時期によって日数変動。 ※1 年目:16 日、2 年目18 日、3 年目以降:20 日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・広報/PR 領域での実務経験(3 年以上) ・広告プランニングの実務経験(3 年以上) ・採用広報活動の実務経験(3 年以上) ・メディア対応の経験 ・デジタル・データマーケティングの知識/実務経験 ※普通自動車運転免許が必須です。 ■歓迎要件 ・Illustrator/Photoshop/Premia Pro などのクリエイティブソフトの実務経験 ・PR プランナー資格保有者 ※広告業界の出身者も歓迎です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人偕行会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒454-0933 愛知県名古屋市中川区法華1-172 |
| 事業内容 | ■法人概要: 保健・予防・未病・治療・社会復帰までを含めた「総合的な医療」で地域の幅広いニーズにお応えします。また、最先端の治療技術を駆使し、日本でも有数の質の高い医療・福祉サービスを実現しています。 ■事業内容: ・グループ全体の経営企画・マネジメントを立案・推進 ・病院医療事業部/名古屋共立病院、偕行会城西病院、偕行会リハビリテーション病院などの運営・マネジメント ・透析医療事業部/偕行会セントラルクリニック、名港共立クリニックなどの運営・マネジメント ・在宅医療事業部/老人保健施設ケア・サポート新茶屋・かいこうなどの運営・マネジメント ※外部の提携医療機関への経営支援も手がけています。 ■偕行会グループ企業 医療法人社団偕翔会/豊島中央病院、さいたまほのかクリニック、静岡共立クリニックなどの運営 医療法人偕行会長野/駒ヶ根共立クリニックの運営 医療法人偕行会岐阜/中津川共立クリニックの運営 医療法人名古屋放射線診断財団/東名古屋画像診断クリニックの運営 ■特徴: 最先端の透析技術と設備を導入しており、日本でもトップクラスの透析医療を行っています。グループで積極的に取り組む海外事業について取材されるなど、様々な取り組みがメディアでも注目されています。慣例にとらわれることなく新しいチャレンジを続けていく中で、海外への事業展開によるマーケット拡大を積極的に行い、世界で通用する医療機関を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kaikou.or.jp/ |
| 設立 | 年1982年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | 28,400百万円 |
| 従業員数 | 2,500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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