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正社員
掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【尼崎】サービスエンジニア（海外）◆グローバルに活躍／社内ジムなど福利厚生も充実◎／国内シェアトップ
～製造現場の省人化・自動化を支える業界トップカンパニー／英語を活かしてグローバルに活躍したい方におすすめの求人！～
◆同社について：
マンション、ビル、橋梁などあらゆる建物や、自動車、航空機をはじめ、さまざまなものをつくるために必要な鋼材。同社はその「鋼材」を加工する機械の専門メーカーです。国内における業界シェアはNo.1。さらに、そのターゲットは海外市場にまで及び、業界のリーディング・カンパニーとしてグローバルに展開しています。
■業務内容：
・主に海外顧客に対して納入後のメンテナンス・アフターサポートをご担当いただきます。
ユーザーからお問い合わせを受けて対応を行います。状況に応じてオンラインやメールなどで解決を行うこともあれば、現場に向かい解決を行うこともあります。入社後数年は国内にてスキル習得に励んでいただき、先輩社員に同行する形で短期の海外出張をご経験いただく可能性がございます。その後、業務の習熟度を確認しながら、将来的には米国を中心とした数カ月単位の長期出張や一定期間の駐在をお願いする可能性もございます。
■出張・担当エリア：
アメリカがメインですが、オーストラリア・ニュージーランド・アジア圏などへの出張もあります。
■組織構成：所属部署には合計7名が所属しています。20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。
■魅力
<１：やりがい>難しい修理メンテナンスも多いですが、機械が動いたときは、お客様から直接感謝を伝えてもらえる環境です。できる修理の幅が広がると自身の成長実感も得られやすいので、やりがいにつながります。
<２：働き方>年間休日125日、長期的にご活躍頂けるための福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市東初島町2-26 勤務地最寄駅：阪神本線／阪神なんば線／大物駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 入社後は国内の営業所にて研修を実施予定。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～300,000円 ＜月給＞ 228,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記とは別に出張手当・特別手当などが支給されます。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績により決算賞与あり（過去実績6.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限35,000円（マイカーの場合は距離計算） 家族手当：健康保険の被扶養者1名につき10,000円 住宅手当：12,000円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：・各種社会保険完備 ・確定拠出年金あり 退職金制度：勤続3年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 専門技術研修・階級別研修・OJT ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金（DC） ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■資格取得支援制度 ■オフィスカジュアル ■財形貯蓄制度 ■マイカー通勤制度、マイカー駐車場 ■昼食補助制度（本社弁当1食300円にて購入可／外勤時1食500円の昼食手当あり） ■社内スポーツジム |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年間休日は125～128日程度で年度によって変動があります。 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、入社半年未満の方についても５日間の特別有給休暇あり。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方 ・英語に抵抗のない方 ■歓迎条件： ・電気、油圧の知識 ・ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大東精機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒660-0832 兵庫県尼崎市東初島町2-26 |
| 事業内容 | ■事業内容： 鋼材用帯鋸盤、形鋼用穿孔機ほか加工機一式、形鋼加工システムの製造販売、帯鋸刃の販売 ■同社について： 同社は鋼材加工機の設計・製造・販売を行う企業として、1959年に兵庫県尼崎市で創業しました。当時は日本全体が戦後の復興に邁進していた時期で、これから鋼材を存分に用いた新しい社会が築かれていくことを予想して、鋼材用バンドソーマシンを開発しました。以来今日まで、鋼材加工機を通して人々の生活向上の一翼を担ってきました。 近年、社会は非常に速いスピードで変化を遂げています。高層ビルや橋梁などに用いられる鋼材、そして自動車や機械に用いられる特殊鋼や非鉄金属も種類が増え、それに伴う新たな加工方法など、顧客のニーズも多様化しています。同社はこうした社会の流れをいち早く的確に掴み、ニーズに沿った機械を迅速に生み出すことで、顧客に満足を提供し、地域や社会に貢献していきたいと考えています。 同社は形鋼加工機において現在国内トップシェアを誇り、海外においては、韓国で約80％、台湾では約90％のシェアを誇ります。また、アメリカには現地法人を有しており、アメリカ以外にオーストラリア、スペイン、中東などへの輸出も展開しています。 ■取扱製品： （1）バンドソーマシン（帯鋸盤）（2）プラズマ切断機（3）ドリルマシン（4）複合機（孔あけ・切断・その他）（5）スケーラ（研削機）（6）開先加工機（7）消耗品 ■製品について： バンドソーマシンとは、金属を帯鋸刃（バンドソー）で切断する機械のことであり、同社の主力製品です。何年にも渡る熟練の技術がなければ、寸分の狂いもなく切る・削る・孔をあけることは不可能と言えます。その職人の技を、より迅速にマシンで再現することができるのが、同社のモノ作りです。そこには60年にわたる専門メーカー独自のノウハウが蓄積されています。バンドソーマシンで加工された鋼材は、日本だけでなく、世界中の様々な建物（ビルやマンション、商業施設、遊園地、橋梁など）の建築資材として使用されており、また自動車の部品やシリンダーなどの加工でも活躍しています。目立ちませんが、暮らしにおける様々な場所で同社のマシンが使用されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daito-seiki.com/ |
| 設立 | 年1959年3月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 8,543百万円 |
| 従業員数 | 210名 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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