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正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【名古屋】サービスエンジニア(食品や医薬品の包装をする機械)◆業界トップシェア/夜勤無
~未経験歓迎/第二新卒歓迎/階層別研修など研修有/家族手当や1人暮らし支援の福利厚生充実/創業以来黒字経営/土日祝休み/年休120日~
■業務内容
当社にて製造している産業用機械のメンテナンス業務をお任せいたします。具体的には以下の業務をお任せします。半年~1年程度の配属前研修と現場配属後のOJTを実施するため未経験の方もご活躍いただける環境です。
■具体的な業務
・自社製品の設置・試運転作業
・顧客への操作指導
・メンテナンス業務
・機械の修理
※機械据え付けや修理において、建築物(建築設備)・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。
※担当顧客:中部地方の食品メーカーや医薬品メーカー
※出張や緊急対応:いずれも年1~2回程度
■研修制度
ご入社後半年~1年間は研修期間として製品知識を身に着けていただくための研修を実施いたします。その後は配属先にてOJTを行います。社員1名に対して1名教育担当がつき、1~2年程度かけて1人前を目指していただきます。その他にも階層別研修やeラーニングがあり研修制度が充実しています。研修は本社埼玉工場で実施いたしますが、その際の住居(マンスリーマンション)は当社でご用意いたします。
■組織構成
20代~60代までの社員がバランスよく所属している組織です。中途入社の方も多く在籍しています。
■就業環境
平均勤続年数14年、全社平均残業20時間と働きやすい環境です。有給休暇も取りやすい環境が整っています。
■キャリアパス
管理職としてマネジメント業務を経験いただくキャリアと技術的な専門性を身に着けていただけるエキスパートとしてのキャリアパスがございます。
■当社について
大森機械工業株式会社は、埼玉県越谷市に本社を構える自動包装機の総合メーカーです。食品・医薬品・日用品向けに、包装機械や包装システムラインの設計・製造・販売を行い、国内外で高い評価を得ています。受注生産(オーダーメイド)で顧客のご要望に合わせた包装システムを提供しています。創業以来、常に時代のニーズに応じたオリジナルな包装機器を開発し続けています。1948年創業以来、技術革新を重ね、IMA社との提携やグローバル展開も推進。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 経験・習熟度により異なりますが、研修の一環で入社後半年程、埼玉勤務(本社工場/越谷)となる可能性があります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市北区丸新町415 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):182,700円~200,000円 <月給> 182,700円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績(2024年度):4.6カ月分(賞与2回+決算賞与1回) ※年2回賞与実績3.7ヶ月分に加え、業績により年2回賞与以外に決算賞与有(直近3ヵ年の実績で、2024年度/2025年度決算賞与実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限50,000円まで 家族手当:福利厚生その他欄に記載 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度(全従業員利用可) ■メンター制度(適宜) ■ジョブポスティング制度 ■eラーニング制度 ■フォローアップ研修 ■階級別研修 ■語学研修 ■海外研修 など <その他補足> ■家族手当補足 ・扶養内配偶者がいる場合(10,000円/月) ・18歳未満の子供がいる場合、人数により支給(月額 1人/40,000円、2人/60,000円、3人/70,000円) ■一部従業員利用可:リモートワーク、在宅勤務 ■全従業員利用可:時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度 ■財形貯蓄、職場積立NISA、選択制確定拠出年金 ■キャリアスタートアップ支援制度(ひとり暮らし支援) 30,000円/月(4年~6年家賃補助)年齢制限あり ※引越費用と一部諸経費は会社負担 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇:入社半年経過時点10日、入社時より最高20日間付与(入社月による) 平均有給取得日数13日(2024年度実績) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サービスエンジニアに挑戦したい意欲をお持ちの方 →業界職種未経験歓迎です!異職種からご転職された方も活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大森機械工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒343-0822 埼玉県越谷市大字西方2761 |
| 事業内容 | ■事業内容 スーパーやコンビニで売られている食品や医薬品など様々な商品を「包む」包装機械を設計・製造・販売している機械メーカーです。包む商品や顧客ニーズに合わせ オーダーメイドで機械を製造しています。お取引先として食品や医薬品の大手メーカー様が多く、当社が関わっている商品には皆様の身近な商品も多数あります。 ■安定した業績 設立以来、一度も赤字を出すことなく堅実な経営を続けていますがその理由は以下のとおりです。 ・お取引先として大手食品・医薬品メーカーのユーザー様が多い ・お取引先の裾野が広い(特定の業界・企業・地域などに偏っていない) ・「包装」という生活するうえで必要不可欠なものを取り扱っている (もちろん理由はこれだけではありません) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.omori.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年12月 |
| 資本金 | 238百万円 |
| 売上 | 24,900百万円 |
| 従業員数 | 649名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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