【ヤマト住建株式会社】【神戸・転勤無】総務・労務管理職（課長侯補）◆１０年で社員数５倍／残業２０ｈ／業績拡大中／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【神戸・転勤無】総務・労務管理職（課長侯補）◆１０年で社員数５倍／残業２０ｈ／業績拡大中／福利厚生◎


◎週休2日／長期休暇有／福利厚生充実
◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー

■業務内容
当社は1987年に創業した関西地区を中心に注文住宅の販売を行うハウスメーカーです。日本の住宅を世界基準にすることを使命に、現在は、関東・中部・中国エリアを含め、全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げています。そんな当社の総務部にて、総務・労務領域の課題解決（全社・自部門）および部員のマネジメントをお任せします。

■業務詳細
・勤怠管理・給与計算・社会保険手続きの監督
・就業規則の整備・改定、労務リスク対応（労基署対応含む）
・安全衛生・福利厚生制度の企画運営
・総務業務（備品管理、固定資産管理、保険管理（火災・自動車）、宅建・築士管理、社内行事（株主総会を含む）の企画運営等）
・法務業務（法務チェック、弁護士・社労士・行政書士等との連携）
・部員のマネジメント（部員全員9名。うち、主に2～3名の直接指導）
◆労務：総務記号=6：4のイメージです。
◆経営に近い立場で、制度企画等行って頂けるポジションです。
◆将来的に部長・本部長等へのキャリアバスを目指して頂けます。

■企業風土／カルチャー
社員同士が協力し合いながら働くチームワークを重視する企業風土です。オープンなコミュニケーションを大切にし、風通しの良さが特徴です。

■当社の住宅の特徴
◆身体への負担が少ない設計
◆耐震性が強く災害に強い
◆長持ちする構造
◆太陽光発電の売電収入で住宅ローンを返済できる
⇒約20種類の特長ある住宅からニーズにマッチした商品を提案でき、お客様に「欲しい」と感じていただける住宅ばかりで売れる根拠が多数あります！
★当社の「エネージュA」は省エネ大賞を受賞！（2021年度経済産業大臣賞）
★ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーで3度目の大賞を受賞！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】