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正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【リモート可】ディレクター(マンガアプリ)◆成長率682%の東証プライム企業/ヤンジャン!等
当社のマンガアプリにおいてプロダクトの運用・実行・分析に携わって頂くポジションです。
出版社をはじめとする社内外関係者との円滑なコミュニケーションをとって頂き、サービスのグロースにコミットできる方を募集しています。
出版社との関わりはもちろん、社内エンジニアやデザイナーと連携することも多いポジションとなるため、IT・出版・デザインなどの幅広い知識・経験が身につきます。
■具体的な業務内容:
・アプリ内キャンペーンの企画立案・実行・分析
・掲載作品のキャンペーン企画(映像化作品や季節イベントなどに応じて変化)
・キャンペーン用LPの構成作成・制作依頼
・施策の効果検証・レポート作成
・出版社との定例会議・進行管理(外出訪問あり)
・アプリ内の配信スケジュール作成
・コンテンツ登録・データ編集作業
■チーム体制:
配属チームにより変わりますが、7名~15名のチーム構成で、20~30代の方が活躍しています。
プロデューサー/ディレクター/プロデューサーアシスタント/デザイナー/エンジニアが週次で定例ミーティングを行っており、情報共有を行っています。
■働き方について:
ハイブリッドワークです。ディレクターについては週1~の出社をしている方がおりますが、強制的な出社はなくチームにより変えております。
■ポジションの魅力:
◎出版社との関わりはもちろん、社内エンジニアやデザイナーと連携することも多いポジションとなるため、IT・出版・デザインなどの幅広い知識・経験が身につきます。
◎まだまだ成長を続けていく電子書籍サービスで、常にチャレンジを続け、より良いサービスを実現していくことを一緒に目指せるポジションです。
■当社の魅力:
ユーザーとサービスを繋ぐ様々なサービスを開発し、そしてマンガアプリを中心に複数の人気アプリをリリースしています。※小学館「サンデーうぇぶり」スクウェア・エニックス、白泉社、集英社、日本文芸社を始め様々な大手企業とのタイアップを行っています。また、スマホアプリの開発運営にて得たノウハウや資金を新規マンガ事業や「IT不動産事業」へ積極的に投資も行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9F 勤務地最寄駅:田園都市線/池尻大橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 田園都市線 池尻大橋駅東口 徒歩7分・JR・東京メトロ・私鉄各線 渋谷駅道玄坂上交番前の出口 徒歩10分 ・井の頭線 神泉駅 南口 徒歩9分 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~500,000円 <月給> 330,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※休日労働分についての割増賃金は追加で支給 ※前職での経験を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■業績連動賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:月2万円※入社後、半径3km以内に新たに引越した方 社会保険:社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助(業務に必要な書籍の購入を会社で負担) ■外部勉強会費補助 <その他補足> ■ハイブリッドワーク手当 ■食事サポート:ランチサポート手当、シャッフルランチ ■学びを促進するサポート:書籍購入支援 ■健康増進の為のサポート:健康診断、自転車通勤、ジム利用 ■働く女性の為のサポート:チャイルドケア制度、育休・産休 ■家族へ恩返しするサポート: Birthdayプレゼント、結婚祝い金、出産祝い金 ■社内コミュニケーション活性化サポート:部活動支援 ■その他:最新デバイスを業務上必要な範囲内で支給(カスタマイズも可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇、冬季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社当日から使用可)、アニバーサリー休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Webサービスの改善企画、ディレクション経験 ・toCサービスの運用経験 ・社外折衝のご経験(toB) ■歓迎条件: ・電子書籍関連業務経験 ・モバイルアプリの企画経験 ・細かいデータや、件数の多いデータの登録経験(出版社からお預かりした書籍データ等を扱うため) ・チャットなどでこまめにコミュニケーションをとりながら業務を行うことが得意な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | and factory株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9F |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社はSmartphone Idea Companyとして、Smartphoneの持つ事業可能性に対してどこまでも真摯に取り組んでいく企業です。2014年に設立し、2018年9月に東証マザーズへ上場し、さらに成長を加速させています。 ■Smartphone APP Division: スマートフォンの持つ可能性にチャレンジしていく同社において、ユーザーとサービスを繋ぐ様々なアプリを開発しています。これまでに50タイトル以上の自社アプリを開発・運用した実績を活かし、ツール系アプリやゲーム攻略掲示板アプリ、マンガアプリを中心に複数の人気アプリをリリースしています。 ※小学館「サンデーうぇぶり」スクウェア・エニックス、白泉社、集英社、日本文芸社を始め様々な大手企業とのタイアップを行っています。 ■IoT Division: 最先端のIoT空間が楽しめるスマートホステルブランド「&AND HOSTEL」のプロデュースや、横浜市・NTTドコモと3者で立ち上げた「未来の家プロジェクト」のほか、現在は宿泊×テクノロジー領域でも事業を急速に拡大しています。2018年3月にリリースした宿泊管理システム「innto(イントゥ)」で宿泊施設の労働力不足の解決や、ホスピタリティの向上を図り、2018年5月にリリースした「tabii(タビー)」で宿泊客の体験を変革しながら、「IoT」×「テクノロジー」×「アイデア」を駆使して宿泊領域に対しイノベーションを起こしています。 ■企業の魅力: ・「マンガアプリ」をはじめとしたエンタメコンテンツに加え、IoTを体験できるホテル、IoTサービスの開発も手掛けており、月額課金の安定した収益モデルに加え新規事業にも多数進出し、実績を上げています。 ・第17回「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2019年 日本テクノロジー Fast50」において、過去3決算期の収益(売上高)に基づく成長率682.00%を記録し、3位を受賞しFast50の受賞は昨年の9位に続き、2年連続の受賞となります。 ・2019年「働きがいのある会社」ランキング2位、2020年度版「働きがいのある会社」若手ランキング(34歳以下)にて、中規模部門第4位に選出されました。 |
| 代表者 | 青木 倫治 |
| URL | https://andfactory.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年9月 |
| 資本金 | 551百万円 |
| 売上 | 5,999百万円 |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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