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正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【富山】DTPデザイナー/東証プライム市場上場グループの安定企業/中途入社活躍中/長く安定◎
【東証一部上場グループのDTPデザイナーとして、ディスクロージャー関連の招集通知とIR関連の株主通信のデザインに携わります】
■職務内容:
上場企業のIR資料(株主通信、アニュアルレポート等)のグラフィックデザイン、及びDTP制作を担当していただきます。お客様企業ごとの特徴や製品・商品・サービスを調査、理解した上で、お客様企業の要望をふくらませていきます。さらに、どのように編集すれば株主の方に「見やすく・読みやすく・分かりやすい」情報としてお届けできるかを考え、レイアウトやデザイン・表紙のビジュアル等を作成していきます。良い意味で予想を裏切り、お客様企業、株主様の期待に応えることを目指します。
■情報開示、IRとは:
企業が株主や投資家などに対して、投資判断に必要な情報を提供する活動のことであり、現代の日本社会において、企業が公平に市場価値を評価されるために欠かせない戦略の一つといえます。
■組織構成:
IR制作部は約60名の組織で社員の平均年齢は35歳で幅広い年代の社員が在籍しています。男女比率や新卒・中途比率も偏りが無く、様々な社員が明るく活気あふれる環境で就業しています。1日の所定労働時間7時間30分に対して、月の残業時間の平均は20時間程度と働きやすい環境があります。また、年間休日は121日となります。(別途、特別休暇5日あり)
■キャリアステップ:
マネジメント職のキャリアアップだけでなく、専門性を極めて上位を目指す専門職としてのキャリアアップがありますので、適性に合わせてキャリアアップを目指すことができます。
■当社の魅力:
(1)1930年創業(東証プライム市場上場)から堅実に経営を続けている株式会社プロネクサスのグループ会社です。富山での就業ながら、上場企業の案件に携われます。国内の上場企業約3800社の内、約2300社が同社の顧客でありそのシェアは60%にもなります。取扱製品の7割は法定開示書類など、証券市況の影響を受けにくい、比較的安定性の高い製品が占めます。シェアは業界トップであるため、今後も安定した経営を行っていくことができます。
(2)充実した福利厚生:育休産休制度(取得率100%)、介護制度、各種手当など充実した福利厚生があります。レクリエーション活動やサークル活動もあり社内の一体感は強いです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > DTPオペレーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 - <試用期間> 3ヶ月 - |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市婦中町島本郷10-8 勤務地最寄駅:高山本線/婦中鵜坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 - |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■想定年収:時間外手当、賞与込み■月給:時間外手当は全額支給 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~310,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 240,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:- 家族手当:- 社会保険:社会保険完備 退職金制度:65歳までの再雇用制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、コンプライアンス研修、役職者研修等 指定資格取得祝金支給、各種通信教育 <その他補足> ◆制度:慶弔見舞金制度、財形預金制度、社員持株会、福利厚生倶楽部加入(宿泊補助券配布等) ◆親睦会:慰労会、バーベキュー、X'masパーティー ◆各種サークル:野球、ボウリング、バドミントン、華道、ワンダーフォーゲル、テニス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 週休2日制(但し、年間約4日程度の土曜出勤がありますが、平日に振りかえて休日取得していただきます)、祝日、年末年始(5日) 特別休暇5日あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・デザインの実務経験2年以上 ■歓迎条件: ・Adobe(Illustrator、Photoshop)の基本操作スキル ・アートディレクション業務にも興味関心のある方 ・人と対話して、チームで仕事をすることが好きな方 ・新しい商材の開発にも興味関心、チャレンジ精神がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アスプコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒939-2708 富山県富山市婦中町島本郷10-8 |
| 事業内容 | ■概要: ディスクロージャー(上場企業から投資家に向けての情報開示)実務を支援する株式会社プロネクサス(プライム市場上場)の100%出資子会社として1989年12月に誕生しました。1997年には富山県の頭脳立地集積拠点である「富山イノベーションパーク」に社屋を構え、コンテンツ制作、開示書類作成システムの開発・運用、お客様サポート、ウェブサイトやIRツールの企画制作、ネットワークシステムの運営など「情報処理の専門会社」として事業領域を拡大しています。 ■組織: ・グループ企業:http://www.asp-communications.co.jp/company/group.html ・当社組織図:http://www.asp-communications.co.jp/company/organogram.html ■事業概要: プロネクサスグループの制作の中核として、以下の事業を展開しています。 (1)システムサポート:システム開発、インフラ構築 (2)コンテンツ制作:デザイン、開示コンテンツ制作、Webコンテンツ制作、校正 (3)お客様サポート:進行サポート、システム操作サポート ■グループ概要: プロネクサスグループは、上場企業や投資信託等の投資家向け情報開示を裏方でサポートしているグループです。資本市場において企業の情報開示・IRを支援するインフラ的役割を担っています。独自の市場を開拓。企業資金調達に係る有価証券の制作と企業情報開示に関するコンサルティング、資料・情報提供から企画・提案、コンテンツの制作、発信、ファイリングに至るまで、あらゆる媒体を駆使してディスクロージャー実務を支援しており、一社で全てに対応できる日本で唯一の専門会社としての地位を築き上げています。国内の上場企業約3700社の内、約2300社が同社の顧客であり、そのシェアは60%にもなります。 ■数字で見るアスプコミュニケーションズ: 上場企業シェア60%/男女比男性42%・女性58%/新卒64%・中途36%/育休取得率100%です。 ■社風: 社員の平均年齢が35歳と若く、職場の雰囲気も明るく活気にあふれています。業務に必要な知識、技術の研修や新しい分野に挑戦できる機会を増やすなど、個性を尊重しながら業務スキルの向上と、モチベーションの向上に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.asp-communications.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 452名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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【動画クリエイター】年間休日最大130日/未経験大歓迎/フルリモ可/上場企業GMOグループ
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