【Ｓｕｅｍａｒｕ　ＦＴ　ＩＮＮＯＶＡＴＯＲＳ株式会社】【秋葉原】電気工事の現場管理／想定年収500万～◆年間休日123日／土日祝休み／家族・住宅手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【秋葉原】電気工事の現場管理／想定年収500万～◆年間休日123日／土日祝休み／家族・住宅手当有


＼仕事の幅を広げながら、会社と一緒に成長していきたい方へ、こだわりの高品質な空間づくりを実現しませんか？／

■業務内容：
オフィスや店舗などの電気設備工事の施工管理をお任せします。
ゼネコンの下請けではなく、お客様と直接やり取りする「元請け」の立場として、裁量を持って現場を動かしていただきます。
【具体的には】
お客様からのご依頼（営業部経由または紹介）に基づき、現場調査から工事完了までの一連の業務を担当します。
■現場調査■計画・見積作成■工事段取り■現場管理: 工程表の作成、現場での指示出し、安全・品質・工程の管理■各種書類作成: 完了報告書の作成、原価管理（最終的にかかった費用の試算）など
※未経験の業務があっても問題ございません。
■魅力：
・営業活動はなく施工管理業務に集中できる環境です
・同時に複数案件を担当することで、短期間で多くの経験を積むことができる
・少数精鋭の組織で裁量権が大きく、自分のペースで仕事を進められます
・成果に応じたキャリアアップ可能、実力次第で早期管理職も目指せる（30代で役員・事業部長を任せられる環境有）
・夜勤が発生した場合は手当支給、昼夜の場合は代休取得可能など、働き方に配慮

■当社の特徴：
【他社との違い】
グループ会社に工事会社を抱えているため、提案から工事までをグループで担うことが可能です。そのため、納期までが短く案件も当社では対応することが可能です。また、オフィスの空間デザインやオフィス機器の提案営業を担う部署があり、設備工事以外にもオフィスを作り上げる要素すべてを提案することも可能であり、取り扱う商材の幅を広げることが可能です。

【企業風土】
平均年齢が30代の企業で、社員の仲がいいのが自慢です。グループとしては、M&Aや新規事業の立ち上げを積極的に行っており将来的には事業責任者や新規事業立ち上げに携わるチャンスも多数ご用意。和気あいあいとした雰囲気のなか、のびのび成長していきたい方は是非ご応募ください。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】