【Ｓｕｅｍａｒｕ　ＦＴ　ＩＮＮＯＶＡＴＯＲＳ株式会社】【秋葉原】施工管理（電気・空調）◆キャリアアップ目指せる◆年間休日123日／家族・住宅手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【秋葉原】施工管理（電気・空調）◆キャリアアップ目指せる◆年間休日123日／家族・住宅手当有


＼仕事の幅を広げながら、会社と一緒に成長していきたい方へ、こだわりの高品質な空間づくりを実現しませんか？／

■業務内容：
大手を含む不動産仲介会社複数社からの紹介案件に対して、
内装工事（電気・空調）の施工管理をお任せします。

■ミッション
社内の設計チームと連携しながら、クライアントの要望に沿った空間づくりをサポートします。職人の直接手配や材料調達の管理、現場での品質・進捗管理など、工事全体を統括し高品質な空間づくりを実現して頂きます。

■業務詳細
現場調査から工事完了までの一連の業務を担当頂きます。
・現場調査: 現地の状況確認、必要な設備の確認、採寸など
・計画・見積作成: 工事プランの策定、必要な資材・人員の積算、見積書の作成・提出
・工事段取り: 受注後、協力会社（職人さん）や資材の手配、スケジュール調整
・現場管理: 工程表の作成、現場での指示出し、安全・品質・工程の管理
・各種書類作成: 完了報告書の作成、原価管理（最終的にかかった費用の試算）など

■魅力：
・営業活動はなく施工管理業務に集中できる環境です
・同時に複数案件を担当することで、短期間で多くの経験を積むことができる
・少数精鋭の組織で裁量権が大きく、自分のペースで仕事を進められます
・成果に応じたキャリアアップ可能、実力次第で早期管理職も目指せる（30代で役員・事業部長を任せられる環境有）
・夜勤が発生した場合は手当支給、昼夜の場合は代休取得可能など、働き方に配慮

■当社の特徴：
【他社との違い】
グループ会社に工事会社を抱えているため、提案から工事までをグループで担うことが可能です。そのため、納期までが短く案件も当社では対応することが可能です。また、オフィスの空間デザインや設備工事の提案営業を担う部署があり、オフィス機器以外にもオフィスを作り上げる要素すべてを提案することも可能であり、取り扱う商材の幅を広げることが可能です。

【企業風土】
平均年齢が30代の企業で、社員の仲がいいのが自慢です。グループとしては、M&Aや新規事業の立ち上げを積極的に行っており将来的には事業責任者や新規事業立ち上げに携わるチャンスも多数ご用意。和気あいあいとした雰囲気のなか、のびのび成長していきたい方は是非ご応募ください。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】