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正社員
掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【熊本】施工管理/年休124日/高い技術力◎
設備工事全般の施工管理補助を行っていただきます。
■仕事内容：
・建物新築工事の施工管理補助
・改修工事の機械設備の施工管理補助
■daiseiについて：
株式会社ｄａｉｅｉの基盤は、技術力です。
時代の流れに応じた、最先端の技術力を持ったプロ集団の企業を目指しています。
お客様に、より安全で良い品質を収めることにより、社会から価値のある存在として認められる企業であり続けたいと考えています。
株式会社ｄａｉｅｉにとって最大の資源は人材です。
個人の可能性を生かして、最大限の力を発揮できる職場環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区南坪井町6-7 グランフェリーチェ並木坂2F-B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 現場事務所 住所：熊本県熊本市内近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：規定有 住宅手当：規定有 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ なし ＜その他補足＞ ■通勤手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 管工事の施工管理のご経験（補助でも可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社daiei |
|---|---|
| 所在地 | 〒860-0848 熊本県熊本市中央区南坪井町6-7 グランフェリーチェ並木坂2F-B |
| 事業内容 | ■事業内容： 〇電気、電気通信設備工事 ・ネットワーク設備の設計、構築、施工、保守 ・防災設備、セキュリティ設備の提案、施工、保守 ・携帯基地局建設 〇機械設備工事 ・空調、換気、給排水、衛生工事の設計、施工、監理 ・消防設備の設計、施工、監理 ・その他、電気工事、内装工事、土木工事等 〇土木工事 ・基礎工事、アスファルト工事 ・外構工事 ・その他 些細な見積からでもお請けいたします。 ■特徴（TOPICS）： 株式会社ｄａｉｅｉの基盤は、技術力です。 時代の流れに応じた、最先端の技術力を持ったプロ集団の企業を目指しています。 お客様に、より安全で良い品質を収めることにより、社会から価値のある存在として認められる企業であり続けたいと考えています。 株式会社ｄａｉｅｉにとって最大の資源は人材です。 個人の可能性を生かして、最大限の力を発揮できる職場環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://daiei-group.jp/ |
| 設立 | 年1985年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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