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正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【AWS/インフラエンジニア】不動産DXを支える次世代クラウド基盤/リモート/ニトリHDとの提携
~東証プライム上場/11年連続業界シェアNo.1(※)/ニトリと資本・業務提携/裁量大きく働ける環境/福利厚生充実/土日休み/転勤なし~
カチタスは築古戸建市場において 11年連続マーケットリーダー を維持し、日本の空き家課題の解決に取り組んでいます。
現在「年間棟数10,000棟」の達成を目指し、大規模DXを推進中。その中核となるのが クラウド基盤の刷新 です。既存オンプレ環境からAWSへの移行や基幹システムの再構築に向け、安定した運用と改善を担う インフラエンジニア(ミドルクラス) を募集します。
■業務内容
・AWS環境の構築・運用(EC2, S3, Lambda 等)
・Pythonによる運用スクリプトの作成・改善
・監視環境の設計・導入・運用
・セキュリティ基盤の運用支援
・DX戦略に基づくインフラ改善提案・実行
■本ポジションの魅力
(1)クラウドシフトの中核を担う:オンプレからAWSへの移行、基幹システム再構築といった大規模プロジェクトに参加可能。
(2)事業成長に直結する仕事:インフラ基盤の改善によって生産性向上・コスト削減を実現し、事業目標「年間棟数10,000棟」に貢献できます。
(3)最新技術に触れられる:サーバーレス構成やデータ基盤、生成AIの業務活用など、モダンなインフラ技術を実運用で経験できます。
(4)キャリア成長環境:リードエンジニアのもとで学びながら、将来的に設計・技術選定を担うチームリードを目指せます。
■配属先:
DX推進部門は現在部長1名(40代男性・中途入社者)に情報システム部門4名、DX企画部門17名(業務委託含む)で構成されています。
■同社の特徴:
・11年連続業界No.1(※)
・プライム市場上場、ニトリHDとの業務提携、ポーター賞受賞など受賞歴あり。
※2024年リフォーム産業新聞調べ
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 契約期間:期間の定め無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都中央区新川2-9-11 PMO八丁堀新川9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~583,000円 <月給> 416,000円~583,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■残業手当:課長職以上支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(同社規定に基づく) 住宅手当:条件あり 寮社宅:条件あり 社会保険:社会保険各種完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・定期健康診断 ・インセンティブ制度 ・ミッションボーナス制度 ・車両手当(月6,000円~、走行距離に応じた加算あり) ・宅建手当(月30,000円) ・赴任手当(月35,000円~、赴任の場合) ・借上げ社宅制度(月50,000円~、赴任の場合) ・引越し手当(赴任の場合) ・帰省旅費手当/帰宅旅費手当 ・結婚・出産お祝い休暇&給付金 ・スマートフォン、ETCカード、ガソリンカード貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶事弔事休暇 ・ステップアップ休暇(9連休取得可能+10万円の奨励金支給) ・産前産後休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のご経験をお持ちの方 ・AWS環境でのインフラ構築・運用経験(2年以上) ・LambdaやPythonによる運用自動化経験 ・CI/CD環境の構築・運用経験 ・基本的なネットワーク/セキュリティの知識 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・インフラコード管理(Terraform等)の理解 ・技術的課題に対する自律的な対応力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カチタス |
|---|---|
| 所在地 | 〒376-0025 群馬県桐生市美原町4-2 |
| 事業内容 | ■概要: 不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。 2012年に経営陣が刷新されて以降、V字回復を果たし2017年12月には東証一部(プライム市場)上場。 ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。 事業内容は分業制を取らず、仕入れ~販売までトータルで一軒をプロデュースする業界では珍しいビジネスモデルで、 全国拠点130拠点を超える業界シェアNO.1企業。 ※「買取再販年間販売戸数ランキング100」リフォーム産業新聞7/29号掲載 ■事業の特徴: (1)仕入れ:お客様をイメージし、物件の仕入れを行います。 (2)リフォーム:仕入れた物件にお客様目線でリフォームのプランニングを行います。工務店様とともに協力しながら進めていきます。 (3)販売:仕入れたら即ホームページに公開し、リフォーム中から工事経過を随時更新。完成したらオープンハウスを開催し、来場されたお客様へのご案内を行ったり、仲介会社を通して販売を行ったりします。 ■特徴: (1)11年連続業界NO.1:中古住宅買取件数、および中古住宅販売件数で11年連続NO.1となりました。(2024年リフォーム産業新聞調べ) (2)社会貢献性の高い事業: 年収の二極化が叫ばれる現代、手の届く金額で安心の家を提供する同社の事業は、家を購入して豊に住まう生き方を身近にしています。他にも空き家問題の解消により地域活性化につながったり、「良いものを長く使う」価値観の浸透により環境問題の改善につながる等社会貢献性の高い事業を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://katitas.jp/ |
| 設立 | 年1978年9月 |
| 資本金 | 3,778百万円 |
| 売上 | 129,537百万円 |
| 従業員数 | 904名 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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