正社員
【どんな仕事？】
あなたに最初にお任せするのは、セキュリティオペレーション（SOC）業務です。
・不具合チェック
お客様のPCやサーバーに「おかしな動き」がないか見守ります。
・迅速な連携
異常を見つけたら、先輩やチームに報告。素早い対応でトラブルを防ぎます。
将来的にはさらに高度なセキュリティの専⾨家を⽬指せます。
SOCで守りの基礎を学んだ後は、システムの穴を見つける「脆弱性診断士」や
企業の戦略を支える「セキュリティコンサルタント」へのキャリアパスが開かれています！
【入社後は】
独自のカリキュラムでセキュリティエンジニアの基礎を習得。
その後はOJTで先輩社員の指導のもと実務に入ります。
※入社時期によって、変更となる場合あり
▼入社後～1週間
研修を実施。セキュリティの基礎からサイバー攻撃の実技まで学びます
▼～4週間程度
ネットワーク研修・サーバ研修・セキュリティオぺレーションセンター（SOC）研修、
さらに脆弱性診断研修を通じて、実務で必要となる知識を学びます。
▼座学研修終了後
SOC業務または脆弱性診断業務を担当して実務経験を積んでいきます。
【手がける商品・サービス】
日本国内で最大級の規模を持つ「EDR（端末監視）」サービスや、セキュリティの脆弱性リスク管理ツール「SBOM Archi」などのサービスを活用します。今後は中小企業向けの端末管理（MDM）を含めた包括的なマネージドサービスの展開も予定しています。
【案件例】
■大手通信キャリア向けセキュリティオペレーション運用
■官公庁・自治体向けセキュリティインシデント対応
■EDR（Endpoint Detection and Response）製品の運用
■サプライチェーン全体を守るマネージドセキュリティサービス運用 など
■金融インフラの信頼性を支える脆弱性診断
■公共機関・ナショナルプロジェクトのセキュリティ評価
■物理端末への高度なペネトレーションテスト
■大規模リテールチェーンのクラウドネイティブ監査
【開発環境・業務範囲】
【使用ツール・環境】
SIEM（Splunk等）、EDR製品、チケット管理システム（ServiceNow, Jira等）、社内検証環境
【未経験から「ホワイトハッカー」も夢ではない】
＜市場価値の高いエンジニアへ成長する明確なストーリー＞
当社では、未経験者はSOC、IT業界での経験者は脆弱性診断からキャリアをスタートし、本人の適性と努力次第で、他社と比較して豊富なキャリアステップを歩むことができます。 システムの脆弱性を暴く「脆弱性診断士」や、企業のセキュリティ戦略を担う「コンサルタント」を目指すルートを用意しています。2027年にはサイバーセキュリティ基本法の改正も予定されており、国全体でニーズが高まるこの分野で、確かな専門性を身につけられます。
【自社プロダクトを有する技術力の高さが強み】
当社はセキュリティ領域の自社プロダクト「SBOM Archi」を有しており、単にアラートを検知するだけでなく、開発・QA・セキュリティの3領域を融合させ、サプライチェーン全体を守る高度なソリューションを提供しています。 加えて、世界的権威が監修する「AGEST Academy」や「CBC（Cyber Boot Camp）」などの学習環境も整備。最先端のトレンドと技術に触れながら、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。
【身につくスキル・キャリアパス】
・セキュリティオペレーション・運用スキル（SIEM/EDR）
・ネットワーク・サーバの基礎知識
・インシデントレスポンス能力
・情報処理安全確保支援士などの国家資格
そのほか
・専門性を活かした脆弱性診断士
・セキュリティアドバイザー・プロジェクトマネージャー
へのステップもございます。
ポイント1「不審なアクセスを検知！即座に対応せよ」 サイバー攻撃から社会を守る「セキュリティエンジニア」デビューへの道
＜経産省・総務省がサイバーセキュリティ分野の専門人材育成を重点支援！＞
＜「手に職」をつけて長く活躍できるセキュリティエンジニア募集＞
「ネットショッピングが今日も楽しめる」
「病院のシステムが、いつも通り動いている」
そんな、私たちが当たり前に感じているデジタル社会の日常を守り続けているのが、
セキュリティエンジニアという仕事です。
大切なのは、サイバー攻撃をいち早く検知すること。
常にウォッチし、被害を最小限に抑えます。
■未経験でもスタートできる理由があります
・「セキュリティって難しそう...」
ITの基礎知識がなくても大丈夫！
セキュリティの基礎から学び、ネットワーク・サーバなど
あなたのレベルに応じた研修を実施します！
・「実務についていけるか不安...」
チーム制で先輩が丁寧にOJTを行うので一つ一つ現場で学べます。
・「将来のキャリアが見えない...」
セキュリティエンジニア→脆弱性診断士→アナリスト→コンサルタントというステップをご用意！
スキルアップしたら診断士へ。そしてその先のキャリアも開かれています。
※エンジニア経験がある方は脆弱性診断士のポジションでも採用します。
社会貢献度の高いこの仕事で、
価値あるエンジニアへ一歩を踏み出してみませんか？
ポイント2先端技術を駆使する、AI時代のAIテスト企業に進化していく
元U-NEXTのCTO経験者やSONY出身の技術者が作る、AI時代の「技術者ファースト」な組織。当社は、エンタープライズ領域に特化し、AIや先端技術を駆使する「テックカンパニー」へと変貌を遂げています。日本国内で最大級の規模を持つEDRサービスや、世界的技術者が監修するAGEST Academyなど、他社にはない独自の技術力と教育体制を確立しており、QA・セキュリティ・開発の「三位一体」で、日本のモノづくりを根底から支える挑戦を続けています。
ポイント3「SOC」から始まる、セキュリティの専門家への道。
サイバー攻撃は日々高度化しており、国全体でセキュリティ人材へのニーズが急増しています。独自の研修と現場でのOJTを通じて専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ成長したいなら、今がそのベストタイミングです。当社でのSOC業務はあくまで「入り口」。将来的に「脆弱性診断士」や「セキュリティコンサルタント」へステップアップするための強固な土台を築けます。
ポイント4取材担当者より
【取材者が見たAGEST：安心感と成長性を兼ね備えた「テックカンパニー」】
取材を通じて強く感じたのは、同社がQA/セキュリティ市場において、極めてユニークな立ち位置にある点だ。従来の「労働集約型」とは一線を画し、AIや先端技術を駆使したビジネスを実現している。特筆すべきは、開発・QA・セキュリティの3領域を展開し、これらを融合させた高度なソリューションが可能であること。社員には「市場価値が高いプロフェッショナルになること」を推奨しており、世界的権威が監修するアカデミーの展開など育成への投資も惜しまない。セキュリティ事業もベテラン層が率いる組織で、プロフェッショナルを目指せる稀有な環境だ。同社は今、最も刺激的なフィールドであることは間違いない。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム無し） 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分） なお、取り組むプロジェクト次第でシフト制となる場合もあります （二交代制もしくは三交代制） ※シフト制の場合（実働8時間） 【シフト例】 日勤：9:00～18:00 夜勤：17:00～翌10:00（休憩・仮眠あり） ※プロジェクトにより異なります 【残業について】 残業は月平均10時間以下と非常に少なく、学習時間やプライベートを確保しやすい環境です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 飯田橋本社/テックセンター または 西新宿ベース ※プロジェクトにより異なります |
| 交通 | ■飯田橋本社/テックセンター 各線「飯田橋駅」徒歩3分 ■西新宿ベース 各線「西新宿駅」徒歩4分 |
| 給与 | 月給21万9200円以上＋各種手当 ※経験・能力にあわせて、給与を決定します。 ※残業代は全額支給します（月給に固定残業代が含まれる場合あり、超過分は別途支給） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（3月・9月） ■交通費(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(みなし残業時間を超過した分は全額支給) ■出張手当 ■資格取得支援（受験料補助・合格一時金支給） ■報奨金あり(会社指定の資格取得時に奨励金支給) ■家族・扶養手当 ■在宅勤務手当 ■慶弔見舞金 ■企業型確定拠出年金制度 ■従業員持株制度(当社規定に基づく) ■時短勤務制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由 【産休・育休取得状況】 ●育児休業取得率 男性の育児取得率91.67% 女性の育休取得者100％ ※ともに2024年 ●育児休業対象者数・取得者数 男性：対象者12人 男性：取得者11人 女性：対象者3人 女性：取得者3人 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日≫ ■完全週休2日制 ■夏季休暇(入社月により最大3日) ■年末年始休暇(5日) ■産前・産後休暇 ★取得・復職実績あり ■育児休暇 ★取得・復職実績あり ■有給休暇(取得率74.3％) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 |
募集背景
【事業拡大に伴う増員募集】現在当社では、エンジニア増強・技術力の強化を掲げて、技術投資に力を入れており、特にセキュリティ事業は次なる柱として着実に成長を続けています。市場ニーズの急増、国を挙げた重点支援といった追い風も受け、将来のコアメンバーとなるポテンシャル層を増員募集します。
| 応募資格 | 【職種・業種未経験、第二新卒歓迎】 IT・セキュリティへの強い興味・関心がある方 「独学で勉強している」「ITパスポートを取得した」「PCを自作したことがある」など、自ら行動に移している方を歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 ＜開発経験者の方はすぐに活躍できます＞ IT業界の経験がある方は、脆弱性診断士へチャレンジすることも可能です。 第一線で活躍するシニアメンターの指導のもと、実践的な診断技術を体系的に学ぶことができます。 【開発経験がどう活かされるか】 ・アプリケーションの構造を理解しているため、脆弱性の発見が早い ・コードレベルでの問題点を特定し、具体的な修正提案が可能 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社AGEST【東証プライムグループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都文京区後楽1丁目7-27 後楽鹿島ビル 4F |
| 事業内容 | 独自のAIテストツール「TFACT」や、脆弱性リスク管理ツール「SBOM Archi」などの自社プロダクトを開発・展開しており、 「Global Quality & Security Company」として急拡大を続けています。 【事業領域】 ■次世代QAソリューション（AIテスト、テスト自動化、シフトレフト支援） ■サイバーセキュリティ（SOC、脆弱性診断、セキュリティリスク管理） ■先端技術開発（AI・オートメーションの研究開発） ★世界的なQAの権威や日本の第一人者によるIT企業向けカリキュラム「AGEST Academy」も受講可能！ ★残業月10時間以下、有給休暇消化率高め、フルフレックス＆リモートあり（募集ポジションによる） ※所属団体 サイバーセキュリティ協議会 NPO日本ネットワークセキュリティ協会 (JNSA) 日本セキュリティオペレーション事業者協議会 (ISOG-J) |
| 代表者 | 代表取締役社長 二宮 康真 |
| URL | https://agest.co.jp/ |
| 設立 | 2018年2月28日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 858名（2025年12月現在） 【中途入社者の割合】 89% |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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