【ＣｏｎｔｒａｃｔＳ株式会社】【東京】SRE＜リーダー候補＞◆品質向上とDevOps強化・自動化を主導／将来はチーム育成に携わる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【東京】SRE＜リーダー候補＞◆品質向上とDevOps強化・自動化を主導／将来はチーム育成に携わる


【契約ライフサイクル管理サービス／業界トップクラスシェア／リモート週４日活用】
■募集背景：
当社のプロダクト開発ではセキュリティのシフトレフトを推進しており、開発の生産性と品質を上げていくメンバーを募集しています。

■業務内容／おまかせしたいこと：
開発プロセスの改善や開発者体験を向上させるため、可用性／信頼性をはじめとした品質の向上にコミットしていただきます。プロダクトマネージャー、デザイナー、アーキテクトと協力して、主に以下の領域を担っていただきます。
・秘匿性の高いデータを守るためのセキュリティの確保
・DevOpsの強化、開発生産性および品質向上のための開発プロセス改善の主導
・トイルの削減、運用の効率化や自動化
また、将来的なリーダー候補として、チームづくりや育成にもゆくゆくは携わっていただきます。

■開発環境：
◇インフラ
・Amazon Web Service
・Terraform
・New Relic
◇フロントエンド
・Typescript
・Sass
・Vue.js／Nuxt.js
◇バックエンド
・Java／Kotlin
・Spring Boot
・Spock
◇開発環境
・GitLab
・GitLab CI
・Intellij IDEA
・VS Code
・Kiro IDE
◇AI
・Amazon Kiro（Q Developer）
・Azure OpenAI　Service
・Gemini
・Notion AI
◇コミュニケーション
・Slack
・oVice
・miro
・Google meet／Zoom
◇その他
・Slack
・oVice
・miro
・Google meet／Zoom

■開発チームについて：
職能横断の少人数チームでデザイナーや各種エンジニア、SREが連携し、自律的かつ迅速に課題発見と解決を推進しています。UXリサーチやユーザー分析を主体的に行い、チーム自体が成長エンジンとなることを重視しています。ドメイン駆動設計を取り入れ、顧客分析やヒアリングを基にモデリングや体験設計、リファクタリングを継続しています。多様な専門家が在籍し、カスタマーサクセスやサポートと密に協働しながら価値創出と成果の称賛文化を育んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】