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正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【ビジネスデザイナー/プランナー※Mgr候補】JR東海G◆クライアントのDX事業開発支援◆在宅可
◆新規事業開発からグロースまでをデジタル分野で支援/幅広い業界&大手プライム中心/0→1事業開発など、キャリア幅多数/週2リモート・フレックス可◆
■ポジション概要
エンタープライズ企業向けに、デジタル領域における新規事業・新規サービスの企画~実行支援を担っていただきます。
CX(顧客体験)を起点に、デジタルを活用した新たなビジネス/サービスの創出、既存サービスの成長支援、デジタルマーケティング戦略立案など、幅広い DX支援プロジェクトに携わっていただきます。
■具体的な業務:
・経営層や役員に同行し、クライアントのキーマン( CXO/部門責任者等)へのヒアリングおよび課題整理
・市場・競合・ユーザーに関するリサーチおよび分析
・ペルソナ設計やカスタマージャーニーマップなどを用いたユーザー起点のコンセプト開発
・サービスアイデア立案、事業性検証(ビジネスモデル設計、 MVP設計)
・社内外のエンジニア、データアナリスト、クリエイティブなどの専門家を巻き込んだ企画推進・実装支援
・プロジェクトファシリテーション(ワークショップ設計・実行、ステークホルダーマネジメント)
・受注後の実行支援(運用改善、 KPI設計・モニタリング、サービスグロース支援)
■ポジションの特徴
・社内のビジネスプロデューサーやデータアナリストと連携しながら、戦略設計から実行・改善まで一貫して支援できる環境で、プロジェクト全体の各フェーズにおける経験を積むことができます。
■当社について
クライアント企業の新規事業創出及びグロース支援(マーケティング支援)の事業と、自社メディア /自社サービスの事業を手掛けています。
代表や役員を中心に、大手企業のキーマンの方との関係構築ができており、これまでもクライアントのビジネスに深く入り込んだ状態で新規事業提案を数多く行ってきました。
自社サービスも展開しており、事業創造支援のノウハウを活かした自社サービス化、自社サービスのデータやユーザー接点を活用した事業創造支援など、各事業のバリューチェーンをつないで環流を生み出しています。自社事業ではB2C向けメディア(Web・雑誌)、B2B向けのデータプラットフォームを展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-1-31 NBF南青山ビル 7F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 438万円~864万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,600円~438,800円 その他固定手当/月:70,000円~95,000円 固定残業手当/月:94,400円~186,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 365,000円~720,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキルや経験に応じ、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年1回 ※業績連動型賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 事前申請による書籍購入及びセミナー参加支援制度 JR東海グループ向け研修制度 <その他補足> ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■企業型確定拠出年金 ■交通費支給 ■事前申請による書籍購入及びセミナー参加支援制度 ■時短勤務制度 ■リモートワーク:2024年10月現在は週2日出社・週3日リモートを適用(管理職は週3日出社・週2日リモート) ■ランチ補助 ■PC及びスマホ貸与 ■服装自由(オフィスカジュアル) *社員の健康の保持・増進に取り組んでおり、「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」に3年連続で認定されています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、リフレッシュ休暇(年6日)、エフ休暇(月1回利用可能な有給の生理休暇)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 下記もしくは下記に近しい経験をお持ちでクライアント向けの企画書 /提案書を0から書ける方 ・広告代理店のストラテジックプランナー ・コンサルファームでデジタル系のプロジェクト参画経験者 ・PR会社のPRプランナー ・SP会社のプロモーションプランナー ・デジタル系企業でのプランニング系ポジション |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ADDIX |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-1-31 NBF南青山ビル 7F |
| 事業内容 | ADDIXは、事業創造支援(クライアントワーク)と自社事業創造(自社サービス)の2つの事業を展開しています。 1)事業創造支援(クライアントワーク) 1-1.新規事業開発支援(0→1): 事業構想・戦略策定、CXデザイン、PoC/PMF 1-2.グロース支援(1→10,10→100):UI/UXデザイン、システム開発、データ分析、マーケティング施策(デジタル広告・SNSほか)、コンテンツ企画制作 <主な実績> ・ANAホールディングス : 瞬間移動を実現するロボティクスプラットフォーム「ANA AVATAR」 ・東急不動産 : 住まいのデータを活用したヘルスケアサービス 「キレイになる家プロジェクト」 ・第一生命保険 : 資産形成をサポートするプラットフォームサービス 「資産形成プラス」 ・富山県 : サイクル観光醸成を目的としたSNSを起点としたファンマーケティング支援 ・日本チューインガム協会 : 現代人に噛む大切さを伝える動画の企画制作(「交通広告グランプリ2023」グランプリ受賞) ・ラグジュアリー・ファッション・コスメブランド(200ブランド以上) : SNSを中心としたデジタルマーケティング支援 2)自社事業創造(自社サービス) 2-1.メディアIP ・『PEAKS』 : 山とアウトドア好きの人に向けて、登山とトレイルランニング、クライミング、ウエア・ギア選びなどのコンテンツを提供 ・『ランドネ』 : 山歩きの旅をキーワードに、自分らしいアウトドアの楽しみ方を探す人たちのスタイルを「ランドネ」と呼び、それをより豊かにする情報を発信 ・『EVEN』 : スタイリッシュでアスリートなゴルファーに向けて、最旬のゴルフファッションからツアー情報、海外ゴルフトリップまで幅広いコンテンツを提供 ・『Bicycle Club』 : ロードバイクやマウンテンバイクを楽しむ人に向けて、最新バイクやツーリング、スポーツバイクライフのコンテンツを提供 2-2.データプラットフォーム FARO REPORT NEXT : Googleアナリティクス自動レポーティングツールサービスで導入実績はのべ7,700社 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 雄剛 |
| URL | https://www.addix.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 154名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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