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正社員
【職務概要】
セールス（プレイングマネージャー）として、「営業戦略を考える → 実行する → 仕組みにする」までを一貫してリードし、ゼロから営業組織をつくりあげていただきます。
【職務詳細】
・エンジニアリング組織やIT部門への提案営業・クロージング
・既存顧客とのリレーション強化、アップセル・クロスセルの推進
・営業戦略・KPI設計と運用、プロセス整備
・将来的なセールスチームの立ち上げ・マネジメント
■ポジションの魅力
◎経営陣と共に事業の成長戦略を立案・実行し、意思決定プロセスの中核に関与できる。
◎自由度の高いソリューション提案：特定のクラウドベンダーやSIパートナーに縛られず、中立的な立場で顧客に最適な選択肢を提供できる
◎顧客に確実な価値を届けられる商材：CTO boosterは成果報酬型で、顧客に損のないビジネスモデル。200社以上への導入実績と90%以上の削減成功率を背景に、納得感のある提案が可能。
◎社会課題解決への直接的な貢献：2030年に最大7兆円とされる「デジタル赤字」問題に対し、事業を通じて持続可能なデジタル社会の実現に貢献できる。
◎SEVENRICH GROUPのアセットを活かした成長機会：従業員900名超、30以上の自社事業・50社以上への出資実績を持つグループのネットワークを活用し、顧客支援に加え、社内外の新規事業に挑戦するチャンス。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F JR各線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:※リモートワーク可 MTGなど必要に応じて出社 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1200万円 年棒制：月額666667円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、健康診断、引っ越し支援制度あり、パーソナルジム、自社サービスの社割制度、食事支援制度、リモートワーク制度、書籍購入補助制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11：00～16：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数：125日 ／ 完全週休二日制(土・日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITソリューション領域での法人営業経験（目安：5年以上） 【尚可】 ・クラウド／システム開発に関するソリューション提案経験 ・営業組織でのマネジメント経験（プレイングマネージャーを含む） ・スタートアップ／ベンチャー企業での就業経験、または強い関心 ・プリセールスエンジニアとしての提案・支援経験 ・SIerにおける法人営業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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