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正社員
【職務概要】
経営企画室リーダーとして、同社の経営戦略や事業計画を具体化し、実行まで牽引する役割です。
中長期的には2～3年の経営計画策定や管理も担当します。
【職務詳細】
・経営方針や戦略に基づく予算策定、目標値設定
・担当部署との連携による事業計画の実行
・予実管理と進捗確認、必要に応じた施策調整
・市場動向・競合分析の実施
・自社データを活用した分析と改善策提案
・売上・利益向上に向けたプロジェクト指揮
・財務戦略の立案・実施
【その他・魅力】
同社は自社ECプラットフォームを用い、大手企業を含む1100社以上の顧客にサービスを提供しています。
グローバル展開（台湾・ベトナム）も進めており、事業戦略の立案から実行まで幅広く携われます。
経営層と直接連携し、意思決定に近い立場で業務を進められる点も魅力です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額500000円 賞与：なし 昇給：年4回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務、リモートワーク、時短制度、服装自由、出産・育児支援、住宅手当（3万円／月）※支給条件有、準社宅制度（最大9万円／月）※支給条件有、健康診断、インフルエンザ予防接種等 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数124日（土日祝日）、有給休暇10日～20日、夏季・年末年始・GW・リフレッシュ休暇制度、出産・育児支援制度、介護休職制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経営企画または事業企画経験 ・予算策定、予実管理、事業部門との連携・実行経験 【尚可】 ・市場調査やデータ分析に基づく提案経験 ・予算管理または会計システム導入経験 ・有価証券報告書、決算短信作成経験 ・月次・年次決算の取りまとめ経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | W2株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・自社オリジナルECパッケージの開発/販売/導入/保守サポート ・プラットフォーム事業（SaaS/PaaS対応） ・インテグレーション事業（エンタープライズ向け） 【主要製品】 ・「W2 Unified」 ・「W2 Repeat」 ・「W2 Repeat Food」 ・「W2 Repeat Select」 ・「W2 Repeat Medical」 ※事業立ち上げから年商100億円規模まで対応可能。お客様の商材に合わせた最適なECサイト構築プラットフォームを数多くご用意。 【拠点】 ・東京（銀座、麹町）、大阪、福岡、ベトナム、台湾 |
| 代表者 | 代表取締役 山田 大樹 |
| URL | https://www.w2solution.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 238名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | ★導入実績：850社以上 |
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