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正社員
【職務概要】
・中規模～大規模の構造物やビルなどの解体工事における施工管理をメインに担当していただきます。
【職務詳細】
■何を作るか
・中規模～大規模の構造物やビルなどの解体工事における
施工管理を担当します。
【具体的な業務内容）
・計画・予定に基づき、各専門業者と連携し施工管理を実施
・マスター工程に沿った日々の工程管理、安全管理、施工管理を行う
・原価管理や資材発注、作業進捗の調整を行う
・現場での安全パトロールや法令遵守の確認
・作業員への作業指示・作業内容の確認
・工程会議や定例ミーティングへの参加、報告書作成
・関係部門や発注者との連絡・調整業務
・施工図面や工程表の確認、修正対応
■独自のビジネスモデル（造注方式）
・同社はゼネコンでありながら自社で土地を仕入れ、設計・施工まで行う造注方式を採用しており、高い収益性の源泉となっています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤沢ビルディング8階 JR中央線「荻窪」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：501万～701万円 月給制：月額418000円 賞与：決算賞与（業績に応じて支給の場合あり） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドック受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で1.5万円～)など ■勤務時間：8：00～17：45（所定労働時間7時間45分） 休憩時間：120分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日130日】 完全週休2日制(土日)、祝日、創業記念日、夏季休暇3～5日、年末年始12／29～1／3、GW休暇、有給、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理業務3年以上の経験 ・1級建築施工管理技士の資格 【尚可】 ・解体工事現場監理の経験 【★企業担当オススメポイント★】 ・同社は東証スタンダード上場で安定した経営基盤を有し、 ワークライフバランスも重視されています！ ・年間休日130日、現場勤務でも1週間～1か月のリフレッシュ 休暇取得が可能！ ・若手からシニア層まで幅広く活躍可能 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファーストコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒167-0051 東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F |
| 事業内容 | ■事業内容 総合建設業 ・一都三県の分譲マンション建設に特化。用地仕入れから企画・立案・施工まで一括して実施する「造注方式」（※）が強み。 （※）造注方式 当社が土地を押さえ、主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合よりも契約条件が良くなり、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能。 同社の特長 安全・安心と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけること。『当たり前のことを当たり前にやる』ことを信念に事業を運営しています。 ・安全と品質へのこだわり 業界トップクラスの人材が集まる安全品質管理室を社内に設置。 各建築現場の施工のレベルアップ、品質管理、サポートを行っています。 結果、特に高度な技術と施工管理品質が問われる超高層マンションを建設できる技術力とノウハウを持ち、顧客（ディベロッパー）からの安定した受注につながっています。 ・高い収益力 ゼネコン（大手、中小）の営業利益率約3.5％に対して、当社は7.7%と業界トップクラスの営業利益率が実現できており、付加価値の高い事業を生み出しています。 ・社員を大切にする風土 社員への資格取得支援や還元（インセンティブ）、また働き方改革へも積極的に取り組み、残業時間の減少、休日の取得が進んでいます。また2024年4月には建設ディレクターグループを設置し、現場の業務効率化、DX化を推進しており、働きやすい職場環境になっています。 ■今後の発展性 昨今ではマンションのみでなく、高齢者向け老人ホームの建設やデベロッパーとの共同事業を主力として大規模な再開発事業等さらに事業の幅を拡げています。大規模修繕、収益不動産等への参入による収益基盤の多様化を図るとともに、M&Aによる業容拡大も視野に入れています。 |
| 代表者 | 中村 利秋 |
| URL | https://www.1st-corp.com |
| 設立 | 年2011年6月 |
| 資本金 | 730百万円 |
| 売上 | 43,100百万円 |
| 従業員数 | 166名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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