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正社員
■業務内容:
建築構造物(ビル・マンション・工場等)や土木構造物(道路・橋・トンネル等)の安全性の調査・診断業務を担当いただきます。
・計画の立案…顧客先に営業と訪問し、調査目的や費用・スケジュール等をヒアリング、調査方法の提案を行います。探査機での内部調査、3Dスキャナでの細部の診断、X線での画像撮影、ドローンでの高所のチェック等、様々な方法の中から選択します。
・調査…4名~10名程度のチームで実施します。調査後は結果を資料にまとめ、国や建設会社に報告します。
■業務特徴:
生活に身近な構造物の安全を調査しますが、中には誰もが知っているテーマパークや公共施設なども担当することができます。平均1~2件を同時に担当いただき、調査期間は1日~半年かけて調べることもあります。プロジェクト期間の半分は調査の準備や報告書の作成などを行い、入社半年~1年程度で計画の立案に挑戦していだきます。
■就業環境:
ipadやノートPCを全員に支給して作業効率を上げ、勤怠の徹底管理を行う・チームでフォローしあう体制も整っています。またリモートや在宅も可能です。
■エリアについて:
首都圏の案件がメインです。※稀に他県(関東圏内)の案件が発生した場合、出張の可能性があります。年1回発生するかどうかの頻度です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市名東区上社3-1701 名古屋市営地下鉄東山線「上社」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額261000円 賞与:2回(6月、12月)、決算賞与あり(3月) 昇給:年1回(5月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月※給与・待遇に変わりはありません。) ■福利厚生: 通勤手当:交通費全額支給/家族手当:配偶者4000円、子供2000円/名/寮社宅:借上社宅制度※独身者のみ/退職金制度:再雇用(65歳)/出張手当/現場手当(1日1000円支給※月10日間現場に出た場合、計1万円の支給)/資格手当 ■勤務時間:8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/年間休日日数116日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築系の学校卒業 または、建築土木業界出身1年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)※調査現場へ社用車で向かうため 【尚可】 普通自動車免許第一種 ●魅力点 (1)年間5000棟の案件実績/業界トップレベルのシェア: マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。 (2)働き方◎月平均残業20時間: 固定残業60時間含まれておりますが、月平均20時間程になります。 ※60時間分が含まれている背景: 部署や個人によって残業時間に差があり、残業によって給与が増えるというシステム廃止のため。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジャスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒225-0012 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)既存構造物向けサービス...建物調査、構造診断レビュー、中長期修繕計画、エンジニアリングレポート、コンクリート探査、コア削孔、土木構造物調査 (2)新築構造物向けサービス...受入検査、第三者監理、設計 (3)最新テクノロジーを活用したサービス...3Dレーザースキャナ、1億画素カメラ、ドローン、屋内ストリートビュー、画像ひび割れ計測、など |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.just-ltd.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年7月 |
| 資本金 | 32百万円 |
| 売上 | 7,300百万円 |
| 従業員数 | 501名 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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