正社員
【職務概要】
・展開するフランチャイズ加盟店拡大に向けた営業活動
【職務詳細】
・意欲のある人物に任せる環境が整っているため、チャレンジ精神旺盛な方を歓迎しています
・加盟店開発部はアポイントチーム、開発コンサルティングチーム、契約管理チームが担当領域を分
業化しており、セールスアシスト課では開発コンサルタントのサポート役として資料請求者へのアウ
トバウンドコールを行っていただきます。ブランドイメージと事業実績を強みに、加盟希望者に対し魅力を的確に伝え、営業担当へつないでいただく重要なポジションです。
土日祝日も稼働しているためシフト勤務となります。
ハウスクリーニング業界において、自社の強みを生かしたサービスを展開し、着実に成長を遂げてきました。現在さらなる事業拡大を視野に入れ、フランチャイズによる新規加盟店の開発を強化しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南 2-15-3 品川インターシティ C 棟 JR山手線「品川」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～450万円 月給制：月額204000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月※待遇・給与に変更なし) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、役職手当、住宅手当、退職金制度、確定拠出年金制度、各種研修制度、リフレッシュルーム完備、コナミスポーツ法人割引制度、リゾートトラスト福利厚生施設利用、クラブオフ会員、社員割引制度、従業員持株会 ■勤務時間：フレックスタイム制（部署によりコアタイム有り） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制、有給休暇(入社半年後に10日間支給)、夏季・年末年始休暇(入社月に有給休暇として5日間支給)、年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 コミュニケーション能力が高く、誠実な方 テレアポ経験が 1 年以上ある方 ひたすら架電することに抵抗がない方 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | HITOWAライフパートナー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6215 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）「おそうじ本舗」フランチャイズチェーン事業…全国47都道府県で展開しているハウスクリーニング事業です。日頃の掃除から、分解クリーニングなどの専門清掃まで、顧客の要望にあわせたプロのハウスクリーニングを提供します。高齢化、共働きなどの時代の変化・ニーズに合ったサービスを提供することで全国1,400店舗以上のフランチャイズチェーンへと成長しました。 （2）「KEiROW」フランチャイズチェーン事業…関節硬縮や筋麻痺などで歩行が困難な方や、寝たきり、車椅子を利用している身体の不自由な子どもから高齢者までの全ての年代の方を対象に、医師の同意を得て、自宅でマヒや痛みの改善、寝たきり予防のために医療マッサージを提供します。訪問医療マッサージの先駆けの存在として地域社会へ貢献します。医療保険を適用してマッサージ・関節運動・リハビリ療法が利用できます。 （3）「靴専科」フランチャイズチェーン事業…靴やバッグなどの皮革製品のクリーニング・修理、および合鍵複製サービスを全国展開。弊社開発のオリジナル洗浄で、革に栄養を与えながら水洗いし、諦めかけていた皮革製品が蘇ります。 （4）「楽ラクーン」BtoB特化型”くらし”のテーマのマーケティングサービスを展開し、ハウスクリーニング業界全体の改革をしています。 「家族とくらしを支える」「生活支援アドバイザー」「感動と満足」をテーマに社会貢献性の高いサービスを提供しているグループです。 |
| 代表者 | 見澤 直人 |
| URL | https://www.hitowa.com/life-partner/ |
| 設立 | 年1997年02月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 68,000百万円 |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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