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正社員
【職務概要】
同社の注文住宅における施工管理業務を担当いただきます。設計図をもとに工事を進め、品質・工程・安全・コストの管理を行い、着工から引渡しまで一連の工程を管理します。
【職務詳細】
・木造注文住宅の施工現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・着工前の準備、資材や協力業者の手配
・着工から引渡し、3か月後のフォロー訪問までの全工程の進行管理
・社内設計担当、営業担当、お客様との打ち合わせ、調整業務
・現場巡回およびタブレットを活用した進捗管理・書類作成
・建築資材の調達、品質確認（自社の森林・建材流通網を活用）
・作業員の安全確認および現場環境の整備
・顧客満足度向上のための品質改善提案
・引渡し後のアフターフォロー対応（3ヶ月点検など）
【働き方・環境】
・平均残業時間は月19時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能
・1人あたりの年間担当棟数は20～25棟と業界平均より少なく、丁寧な施工が可能
・ICカードで勤怠を管理し、21時以降の残業には上長許可が必要な明確な労務管理体制
・タブレット支給により現場での書類作業が効率化
・休日時には複数人での代理対応を実施し、安心して休暇取得が可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県福山市南蔵王町1-6-19（福山支店） JR山陽本線「東福山」駅車8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額259000円 賞与：年2回(6月・12月) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、社宅、厚生年金基金、退職金制度、OJT、各種教育研修制度、財形貯蓄制度、住友林業持株会、厚生施設利用可、優秀社員表彰、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、従業員持株会、育児・介護休業制度、持家取得補助金 など ■勤務時間：実働7時間15分 ※フレックスタイム制度(コアタイム：11時00分～15時00分) ※インターバル制(11時間) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(水・日)、祝日、年末年始5日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日120日(年度により差有) |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ・木造戸建て住宅の施工管理経験3年以上 ・建築士または建築施工管理技士のいずれかの有資格者 【尚可】 ・ハウスメーカーや工務店での現場管理経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友林業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8270 東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館 |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)資源環境事業 国内山林の経営、バイオマス発電事業、海外における植林事業・植林木の販売、国内の山林・海外の植林に関するコンサルタント業務等 (2)木材建材事業 木材（原木・チップ・製材品・集成材等）・建材（合板・繊維板・木質加工建材・窯業建材・金属建材・住宅設備機器等）の仕入・販売および国内外での製造・加工等 (3)海外住宅・不動産事業 海外における、戸建住宅・賃貸住宅等の建築工事の請負、販売および不動産開発等 |
| 代表者 | 光吉 敏郎 |
| URL | https://sfc.jp/ |
| 設立 | 年1948年2月 |
| 資本金 | 55,088百万円 |
| 売上 | 1,733,169百万円 |
| 従業員数 | 21,815名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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