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正社員
【職務概要】
従来同社として研究を積み上げてきた生体データ、人間特性のデータをもとに、
モビリティの移動価値・UX、ウェルビーイングに関わる研究開発を担当いただき
ます。
※ご経験／スキルに合わせ詳細業務を決定します
【職務詳細】
・既存技術をもとにした技術の実装検討、研究検討
・生体データ、生体信号、生理データ、行動データなどを掛け合わせ新たな
モデル構築、最適なHMI検討、技術検討
・新しい研究プロジェクトの立案、研究リーダーとしての推進
・自動車の新しい価値のUX検討
【ツール】
・開発ツール：MATLAB, SPSS, R, scikit-learn, TensorFlow, PyTorchなど
・開発言語・使用ソフト：Python, JavaScript, C++など
・装置・機器：脳波計（EEG）, 心電計（ECG）, 脈波センサー, 視線計測
（Eye-tracker） など
・実験環境：ドライビングシミュレータ、実車
【業務内容変更の範囲】
専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県和光市中央1-4-1 副都心線「和光市」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：590万～1090万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、リモートワーク手当、キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障※管理職での採用の場合、一部異なります。 ■勤務時間：8時30分～17時30分 ※事業所／職場によりフレックスタイム制適用 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）、年間休日121日、平均有休取得日数18.5日(2022年)、年次有給休暇…16日～20日／年※勤続年数に応じて付与、慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日※続柄に応じて付与）、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかの領域での実務経験 1. 認知心理学／人間工学／HCI(ヒューマンコンピュータインタラクション)／ 神経科学のいずれかにおける実験研究・データ解析経験 2. 医学・臨床研究、または医療機器・ヘルスケア関連機器の開発・評価に関する 研究・実務経験 【尚可】 ・特許出願や論文発表の経験 ・四輪、二輪にかかわる研究開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-3 |
| 事業内容 | ■主要製品： 二輪車、四輪車、パワープロダクツ |
| 代表者 | 代表取締役社長 三部 敏宏 |
| URL | http://www.honda.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年9月 |
| 資本金 | 86,067百万円 |
| 売上 | 16,907,725百万円 |
| 従業員数 | 33,065名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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