【株式会社 本田技術研究所】【1Day選考会】11/24（月・祝）◆次世代バッテリーの研究開発／異業種からの中途入社多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【1Day選考会】11/24（月・祝）◆次世代バッテリーの研究開発／異業種からの中途入社多数


【11/9応募締め切り◆異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎】

■選考会概要
・開催日時：11/24（月）
・所要時間：1時間程度
・実施方法：Web

■募集背景
Hondaは、2050年までに、すべての製品および企業活動を通じてカーボンニュートラルを実現することを目指し、二輪・四輪・パワープロダクツ・航空機・船外機など、あらゆるモビリティ製品の電動化に取り組んでいます。

中でも本田技術研究所では、次世代バッテリー（全固体電池・半固体電池など）やリチウムイオンバッテリー、バッテリーパックの研究開発を、車載用途にとどまらず多様なモビリティへの応用を見据えて推進しており、先行・先進開発を担う組織としての役割を果たしています。

■業務詳細：次世代バッテリー（全固体電池、半固体電池など）に関する研究開発
・計算科学（データサイエンス）領域
└電池材料・セル挙動のモデリング、シミュレーション
└マテリアルズインフォマティクス（MI）、機械学習を活用した材料探索・特性予測
└実験データと連携したモデル構築、最適化手法の開発
・材料開発領域
└電極・電解質・セパレータ・添加剤など新材料の設計・開発
└材料構造設計とシミュレーション結果のフィードバックによる開発効率化
└プロセス開発・評価技術部門との協働による新規材料の実装検討

■現場社員の声：29歳(キャリア入社2年目、電池メーカー出身)
「自分が本当にやりたいことができる会社に入社したいと思い、転職活動を始めました。

前職では、車載用リチウムイオン電池の品質管理を担当しておりましたが、日々働く中でリチウムイオン電池の材料開発に挑戦したいという想いが強くなってゆきました。

転職活動を進める中で、ボトムアップ文化であるHondaなら「高容量・高出力・長寿命なリチウムイオン電池の材料開発をする」という私の夢を叶えられると思い、入社を決めました。

入社時は先輩に指導頂きながら、材料開発の進め方を学び、約2年後の現在では自ら検討したい材料選定を行い、材料開発についてチームを巻き込みながら主体的に推進しています。チャレンジする場を自ら開拓することができる、私はそれがHondaの一番の魅力だと感じています。」

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】