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正社員
【職務概要】
全国展開をしている大企業（物販、アパレルなど）に対して、看板（サイン）施工・店舗内装の受注後什器や据え付け家具の製作工程の管理から設営納品まで一連の流れの中で、プロデューサーとして担当していただきます！
【職務詳細】
■問い合わせ／受注：既存のお客様からのご依頼がほとんどです。同時期に並行して担当するのは1人1～5件程度となります。
■訪問／ヒアリング：お客様のニーズの把握を行います
■社内ミーティング：設計デザイナーとコンセプトやデザインを練ります
■顧客へのプレゼンテーション：デザイン案や見積りを元にお客様へ提案致します
■製造部門との打ち合わせ：お客様が思い描くイメージを的確に伝達します
■施工管理業務：現場に足を運び施工スタッフと連携をとりながら施工管理業務をお任せします。
◇◆同社の魅力◆◇
・取引先は大手流通企業の店舗や施設が中心です。道路上で目を引く大型看板、駐車場の誘導サイン、施設内の案内マップなど、目に触れる様々な場所で同社の製品が役立っています。そういったさまざまな場所に設置されており、よく目に触れる看板やサインを制作することが出来るのが大きなやりがいです。
・大手流通企業の店舗や施設と継続して案件を獲得しているものもありますので、安定的に就業できる環境があります。
・少数精鋭の企業ですので、経営層との距離も近く、このような仕事がしたい等の意見も上げやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都台東区台東4丁目19-9 山口ビル７,6階 東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅徒歩9分 つくばエクスプレス「新御徒町」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～850万円 月給制：月額238000円 賞与：年2回（8月、12月）※決算賞与実績あり 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月額上限28,000円）、家族手当、退職金制度、中小企業退職金共済（勤続3年以上の方）、資格手当、育児手当、社内旅行（韓国、グアム、タイ、シンガポール他） ■勤務時間：8時30分～18時00分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土日祝）有給休暇10日～40日、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な取引先企業】※日本を代表する企業多数！ ユニクロ、GU、イオン、ドン・キホーテ、ソフトバンク、ダイソー様など有名企業の大型プロジェクトに携わるチャンスも豊富にあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須】 ※下記のいずれかをご経験されている方※ ・施工管理の経験者 ・建築設計の経験者 ・内装設計の経験者 ・店舗内装の営業経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ウエル・ユーカン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒738-0512 広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂200 |
| 事業内容 | ■事業内容 「ユニクロ」「GU」「ドン・キホーテ」「ダイソー」「イオン」・・・ 街中で毎日見かける屋外看板や店舗を訪れた時に誘導されるサイン、施設内の案内マップなど、普段私たちの目に触れる様々な 看板・サインを製作しています。 “わかりやすさ“は当然として、企業イメージを左右する重要なメッセージボードとして同社のアイディアが活かされています。 全国規模の流通・小売業界や、メーカー、ゼネコンなどをクライアントとしており、施工実績も全国に広がっています。 ■事業発展の道筋 ユニクロ1号店が広島市内にオープンする際から同社が看板製作に携わっており、その実績を元に全国へ飛躍するきっかけになりました。創業51年を迎え、積み重ねた実績がクライアントに評価され、着実に業績を伸ばしている会社です。 ■安定した財務基盤 格付投資情報センター（略称R&I）による「R&I中堅企業格付」では、7段階中最も最高ランクに位置する「ａａａ（トリプルａ）」を取得しています（2024年5月認定）。 自社で企画・設計し、製作、現地で施工、完成品のメンテナンスやアフターフォローも自社内で完結する一貫体制は、他社にはない高い技術力とスピードある製作を両立させることが出来、お客様から信頼を頂いている一方、文字、デザイン含む看板を1つの会社で制作出来るのも他社にはない魅力です。 ISO-9001、14001を活用し「創意・工夫・実行」をモットーに社員それぞれが意識を高く持ち、レベルアップすることでこれからも他社にない独自のモノづくり、オンリーワンを実現できる組織です。 ■働きやすい環境 年間休日122日、完全週休2日制(土日祝)。 産休や育休の取得実績もあり、社員が働きやすい環境を常に考え改革を進めております。 |
| 代表者 | 掛 宗智 |
| URL | https://www.welu-kan.co.jp |
| 設立 | 年1973年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 7,259百万円 |
| 従業員数 | 202名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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