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正社員
【職務概要】
航空機・特殊車両用ワイヤーハーネス（組み電線）の設計・製造を行う同社にて、品質保証部門のマネジメントと監査対応を中心とした業務をお任せします。現場の実務は部下が担当し、課長職として品質体制の統括、対外的な監査対応、社内調整や改善の推進を担っていただきます。
【職務詳細】
・品質保証部門のマネジメント（目標設定、進捗管理、人材育成、評価など）
・社内品質体制の維持・向上に向けた方針策定と実行指導
・顧客・外部機関（防衛省、航空会社、JIS認証機関等）による監査対応、準備および是正対応の統括
・部門間連携（設計・製造・資材など）を通じた品質改善活動の推進
・品質に関する経営層への報告および戦略的提案
※現場レベルの実務対応は、部下メンバーが担当いたします。
【同社の魅力】
「ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定されるなど、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。残業時間の抑制や有給休暇の取得促進、資格取得支援制度など、安心して長く働ける体制が整っています。
航空・防衛といった分野は景気の影響を受けにくく、継続的な需要があるため、長期的に安心して働ける職場であり、一人ひとりが責任と裁量を持って業務に取り組むことができるため、やりがいを持ちながら業務を行う事ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岐阜県各務原市蘇原興亜町３-６ 高山本線「蘇原」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額300000円 賞与：有り 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ・社員旅行（年１回全額会社負担）・フィットネスジムの利用補助・健康志向の食事補助・インフルエンザワクチン無料接種・会員制リゾートホテルの宿泊利用権・利用可能な託児所あり（みらいず保育園）・レジャー、グルメ等の優待サービス ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】土日休み、夏季休暇、年末年始休暇、産休育休・介護、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・航空機業界で品質管理、品質保証の業務経験がある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】 ・JISQ9100の管理責任者のご経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 各務原航空機器株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒504-0814 岐阜県各務原市蘇原興亜町3-6 |
| 事業内容 | ■事業内容：1968年の設立以来、航空機用ワイヤーハーネス製造を主体に様々な分野のワイヤーハーネスを提供しております。 航空機産業の発展と共に、ワイヤーハーネス以外にも航空機搭載機器用試験装置、宇宙関連技術の研究開発用実験装置など、多種多様な製品分野にも進出しました。 当社はこれらの技術を活用し、高品質をモットーとしてお客様に製品を提供しています。 ・ワイヤーハーネス製造 航空機の内部には、情報やエネルギーを運ぶ数多くの電線が人間の神経のように張り巡らされています。 当社では、これらの配線をひとつひとつの製品として、組立をおこないます。 ・高信頼性特殊ハーネス 近年、ワイヤハーネスは複雑化・密集化が進んでおり、高性能・高信頼性が要求されています。 現在まで蓄積したハーネス組立技術により、小型軽量、防水性能、ＥＭＩ保護性能、データ転送性能を持つワイヤーハーネスを提供することが可能です。 ・大型ワイヤーハーネス 数十本・数メートルの電線から構成される一般的なワイヤーハーネス以外にも、お客様の要望に合わせ、数千本の電線による複雑な配線組立や、全長100メートルのデータ転送用ワイヤーハーネスを製造した実績を所有しています。 ・各種模擬装置・地上試験装置 複雑なシステムや装置などの試験は、実物と同じ形状、機能を模擬した装置を使用し、作動性、機能性および整備性の確認を実施しております。これらにより、低価格かつ容易に試験することが可能となります。 ・各種模擬装置・地上試験装置航空機搭載機器模擬装置や機能試験用地上装置は、航空機ワイヤーハーネスで培った技術や実績、経験を活かし、過酷な温湿度および衝撃試験などの環境条件・電磁干渉条件を満たす試験を実施し製作をおこなっています。 ■JIS Q 9100:2016 / JIS Q 9001:2015(ISO 9001:2015)更新認証取得 ■経済産業省 令和2年度 事業継続力強化計画認定事業所の認定を取得 ■(独)情報処理推進機構(IPA) SECURITY ACTION 一つ星を宣言 ■愛鉄連健康保険組合「健康宣言」取組の実施 |
| 代表者 | 代表取締役社長 橋本 将宏 |
| URL | http://www.kae-gifu.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,300百万円 |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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