正社員
★東証スタンダード市場上場企業／再雇用制度有り
★新築の案件が多いため、夜勤はほとんどなし！
★ジョブローテーションもしておらず、転勤の可能性は低くなっています。
【職務詳細】
同社は独立系企業として、ゼネコン・電力会社をはじめ、一般企業・官公庁など、
バランス良くバラエティに富んだお客様と取引があります。
そのためオフィスビル・商業施設・工場から官公庁案件・大型病院まで
幅広い案件に携わっていただくことができます。
基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。
＜施工実績＞
・三菱重工横浜ビル
・東京都第一本庁舎
・東京ドームホテル
・立教大学法科大学院 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区山下町23番地日土地山下町ビル4階 横浜高速鉄道みなとみらい線「日本大通り」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土日)、祝日、有給休暇10日～20日、年末年始、産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ￥電気工事施工管理の経験がある方 ■再雇用制度 満60歳の定年後も1年ごとの更新の嘱託社員として最大で70歳まで働き続けることが可能です。実際に60代後半で働いている社員もいます。 勤務形態は体力に応じて相談の上、週3日の勤務とすることも可能となっています。 ■転勤 総合職となりますので転勤の可能性はございますが、 ジョブローテーションもしておらず、可能性は低くなっています。 また、借り上げ社宅に住むことが可能です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-2308 香川県綾歌郡綾川町羽床下2137-1 |
| 事業内容 | 事業内容 国内プラント向けに熱交換器や圧力容器と呼ばれるタンク類を設計・製作しています。 納入実績：下水処理場、浄水場、製鉄所、化学プラント、食品プラント、医薬プラント...etc ■会社の特長： 1. 家族が幸せであれば、社員も輝く 当社の経営スローガン「All for the Family」は、社員とその家族の幸せを最優先に考える理念を象徴しています。 社員が安心して働ける環境を整えることで、家族の笑顔が仕事への活力につながっています。 この理念のもと、家族参加型のイベントや充実した福利厚生など、多様な取り組みを行っています。 2. 支える技術で未来を創る 当社は、熱交換器など、生活や産業を支えるプラント製品の製造を行っています。 この「ものづくり」を通じて、エネルギー消費の削減を推進することで、持続可能な開発目標（SDGs）の達成に貢献しています。 3. 香川から世界へ広がる挑戦 海外にグループ企業が3拠点（中国、ミャンマー、タイ）あります。 地域と世界をつなぎ、「ものづくり」を通じて持続可能な未来を共に創造することを目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 松元 竜児 |
| URL | https://suntech.link/ |
| 設立 | 年1977年8月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 2,336百万円 |
| 従業員数 | 67名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | ■日本電気株式会社 ■NECネットワークセンサ株式会社 ■島田理化工業株式会社 |
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