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正社員
「もっと面白いことを仕掛けたい」
そんな想いをカタチにできる場所です。
複数ブランドを展開する成長企業にて、
経営層の右腕として事業運営を担っていただきます。
店舗マネジメント・数値管理に加え、
新ブランド立ち上げや業態開発などにも参画可能。
現場と経営の橋渡し役として、
組織を“動かす”経験が積めるダイナミックなポジションです。
今後はEC・商品開発・海外展開など、既存の枠を超えた挑戦が続々と進行中。
あなたのアイデアで、新しい“食の未来”をデザインしてください。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ┗東京都内本社勤務 ※現場視察・支援時に都内近郊出張あり。転勤は原則ありません。 ■勤務時間 ┗9：00～18：00（休憩1時間） 残業：月平均30時間以内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収540万円～600万円（想定） ※経験考慮にて決定 ■月給45万～50万円+業績賞与あり □社会保険完備／交通費支給 □社内公募制度（新ポジションへ自薦可能） □表彰・誕生日・親孝行手当など独自制度多数 □社員割引（グループ店舗30％OFF） □資格取得支援（衛生管理者ほか） □社員旅行（国内外自由選択） □まかない無料 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（シフト制） ■年間休日108日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | 〖必須〗 ・10店舗以上の飲食店統括経験 ・調理経験およびマネジメント経験必須 ・経営・事業運営に挑戦したい方 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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