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正社員
いま急成長中の企業で、「社内ITのすべて」を任せられる専任第1号の募集です。
まだ専任担当がいないので、あなたの発想や仕組みがそのまま会社の“スタンダード”になります。
「こんなツールを入れたら効率が上がるかも」
「この仕組みなら現場がラクになる」
──そんな気づきがダイレクトに経営に届く環境。
IPOを控えたフェーズだからこそ、整備すべき仕組みも山ほどあります。
その分、挑戦できる幅も裁量も大きいです。
一緒に頂上を目指して伴走してくれる仲間を探しています！
【ざっくり言うと…】
・社内IT環境の整備（ネットワーク・ツール・セキュリティ）
・店舗システムやPOSなど現場との連携
・全社DXの推進、業務効率化の提案
・IPO準備に向けた情報統制の強化
「決まった型に当てはめる」よりも、
「正解を自分で作っていく」タイプの方にぴったりな環境です。
挑戦を後押しするコンフォートゾーンがある環境で本気でチャレンジしませんか？
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 東京都中央区（本社オフィス） ※駅直結オフィス／フレキシブル勤務あり ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：450〜650万円 月給：31万〜46万円＋賞与＋各種手当 ・オフィス内ドリンク飲み放題❤（コーヒー、緑茶、水など10種類） ・社員割引制度（20％OFF） ・社会保険完備（健康・雇用・労災・介護） ・年2回昇給チャンスあり（8月・2月） ・業績賞与あり（事業部の成績による） ・交通費支給（月3万円まで） ・残業超過手当・休日出勤手当あり ・定期健康診断 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日（完全週休2日制／土日祝休） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（取得実績あり） ・リフレッシュ休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・情報システム（開発／運用／保守）経験3年以上 ・ネットワーク／サーバーなど基礎知識 ・社内ヘルプデスクまたはユーザーサポート経験 ・情報セキュリティに関する実務経験 【あれば尚可】 ・IT関連資格（情報処理技術者など） ・プロジェクトマネジメント経験（PM／PL） ・小売・飲食・サービス業でのシステム導入経験 経験よりも、“前例がないことを楽しめるかどうか”を重視します。 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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