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正社員
掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【新横浜】アカウントマネージャー◇英語力活かせる／世界最大級香料メーカー／年間休日128日／リモート
【香りに対して情熱をお持ちの方歓迎／スイスに本社を構える売上約1兆円、世界売上トップの香料メーカーの日本法人／年間売上高の10％を研究投資／英語力を生かしてグローバルに活躍／年休128日／リモート可】
■業務内容：
香料業界のマーケットシェア約3割を誇るトップリーダーである同社のフレグランス＆ビューティー事業部でAccount Managerとしてご活躍いただきます。
■業務詳細：
新規ビジネスチャンスの積極的な発掘と指定アカウントの管理を通じて、同社の成長促進に注力していただきます。このポジションには、顧客関係の構築、市場動向のモニタリング、そしてプロジェクトのスケールアップから生産への移行を円滑に進めることが含まれます。
◇ビジネス成長の推進：指定アカウント／市場における新規ビジネスチャンスの積極的な追求を通じて、ジボダン社の市場プレゼンスと収益の向上を図ります。
◇顧客関係の構築：顧客との強固な関係を構築・維持し、顧客ニーズの理解と対応に努めます。
◇市場モニタリング：顧客および競合他社の動向を綿密に監視し、最新の顧客情報に基づいて戦略的な意思決定を行います。
◇アカウントプランニング：主要アカウントのアカウントプランを策定・進捗管理し、事業開発目標との整合性を確保します。
◇プレゼンテーション：同社の価値提案を効果的に伝えるため、効果的な社内および顧客向けプレゼンテーションを作成・実施します。
◇機会の発掘：戦略目標に合致する、ターゲットを絞った案件やプロジェクトへの参加機会を発掘・創出します。
※同社フレグランス＆ビューティー日本事業部長にレポートします。
■働く環境
フレグランス＆ビューティー部門はメンバー全員が香りにパッションを持って働いており、仲間から刺激を受けて成長ができる環境です。直属の上司はシンガポール人で、グローバルのセミナー参加の機会も多いため、英語力を活かして働くことができます。
■このポジションの魅力：
・業界トップの環境で、高いレベルのプロフェッショナルと共に働くことができます。
・ダイバーシティ＆インクルージョン：性別、年齢、バックグラウンド、国籍を問わず、挑戦の機会が提供されます。若手の部課長や子育て中の社員がコアメンバーとして活躍しており、多様な視点が尊重される職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中において就業条件の差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:15 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市港北区篠原町3014-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～800,000円 ＜月給＞ 600,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職収入、経験、能力等を考慮し、当社規定により決定 ※時間外手当対象外 ・賞与あり 年１回（3月、業績変動賞与） ・昇給あり 年１回 (4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTがメイン ＜その他補足＞ ・確定給付年金と確定拠出年金を併用したハイブリッド型企業年金制度 ・交通費全額支給（会社規程あり） ・育児短時間勤務制度 ・毎週水曜NO残業デー、毎月第三金曜No internal meeting day ・全社員平均残業時間15~20時間/月 ・オフィス内禁煙 ・ノートPC貸与 ・社員紹介制度 ・ベネフィット・ステーション ・語学研修/英語 ・社内イベント多数（Year end party など)、社内クラブ活動あり ・カフェスペース |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ・長期休暇あり（夏季休暇、年末年始休暇） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり／復職率100％） ・有給私傷病休暇5日 ・育児休暇（パタニティリーブ推進、取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・フレグランス、FMGC、化学などいずれかの業界で営業経験を5～10年程お持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■歓迎条件： ・Business Developmentのご経験をお持ちの方 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジボダン ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎3-6-6 トキワ新ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 食品・化粧品香料等の製造販売 ■ジボダンの特徴： 〜世界最大の香料メーカー、Givaudan（ジボダン）〜 ジボダンはスイスに本社を置く、香料業界で世界売上1位の香料メーカーです。 1895年にスイスで香水メーカーとして創業し、現在50か国以上に展開、78の製造拠点を持つ香料業界のリーディングカンパニーへと成長しました。私たちが生み出す香料は、フレグランスだけでなく、食品、飲料、消費財など、さまざまな分野で使用されています。 日常生活の中で、私たちが香りに触れる機会は驚くほど多く、毎日約10回、食事やお気に入りの香水、洗濯物のお手入れなどを通じてジボダンの香りを感じていただいています。 2023年の売上高は約1.2兆円（前年比4.1%増）で、香料業界において世界売り上げ1位、マーケットシェアは約3割を誇ります。 日本法人は1970年に設立されて以来、50年以上にわたり安定した事業を継続し、幅広い業界のお客様と共に、消費者の皆様に香りを通じて喜びを届ける製品づくりに取り組んでいます。 世界中で約16,000名を超える社員が、お客様と協力しながら新しいアイデアや志を追求し、活躍しています。ジボダンと共に、香りの未来を創造していきましょう。 ■事業の特徴： ・フレーバー部門（食の香と味）とフレグランス部門（香水や化粧品を扱う）の2部門に分かれ、国内外多数の大手優良顧客企業と取引を行っています。 ・海外拠点のネットワークを用いて、特定の国でしか採れない原料を自社で安定的に調達できる点が特徴的であり、また業界内に同様のネットワークを持つ企業が少ないことも他社との差別化、そして業界トップの地位を築く要因となっています。 ■ビジョン： 同社は「卓越した存在でありたい」との熱意から、トップシェアを誇る現在でも常に上を目指す姿勢を貫いています。その一つとして毎年研究開発費に10％もの巨費を投じて新製品開発、製品改良を行っています。これは常に変化する顧客のニーズに的確に応えることにもつながり、信頼感はますます高まっています |
| 代表者 | - |
| URL | https://jp.givaudan.com/givaudan-japan |
| 設立 | 年1973年10月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 305名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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ルート営業#未経験OK#月給33万円可#賞与年2回#土日休み#既存メイン#個人ノルマなし
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コンサルティング営業/未経験歓迎/平均月給80.9万円/賞与年4回/直行直帰・リモートOK
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保育士専門の人材コーディネーター｜賞与年130万/年休125日/土日祝休
株式会社アスカ 千葉支店 横浜支店
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