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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
お菓子の海外営業(マネージャー候補)※たべっ子どうぶつ等人気商品を世界へ【将来的に駐在の可能性あり】
~幅広い国に出張ベースで携われる!海外営業経験や物流・貿易知識をお持ちの方歓迎/希望次第で将来的な駐在の可能性有/1930年創業老舗お菓子メーカー~
■業務概要
たべっ子どうぶつやしみチョコーンなど数多くのロングセラー商品を生み出している当社にて、海外現地のスーパーやコンビニ向けの海外営業および海外市場開拓をお任せします。今回は部署のマネジメントも想定しています。
◇入社後すぐにお任せ
・国内輸出商社への営業活動
・出荷手配
※現状間接貿易がメインとなります。貿易の知識が豊富な方歓迎です。
◇将来的にお任せ
・直接貿易の取扱増加
・海外出張での現地バイヤーへの営業活動
・展示会への出展・準備(海外では年に4~5回)
・既存商品の海外向けパッケージ開発促進
※直接貿易や海外市場に即したパッケージの開発業務は現状比重は多くありませんが、今後事業部のミッションとして取り組んでいきたいと考えています。
■組織構成
国際事業部には3名の社員が在籍(主任、係長、シニアアドバイザー)。
■働き方
海外出張は2~3ヶ月に1回のペースです。入社後は当社古河工場(茨城県)にて1ヶ月の研修があります。その後、東京本社にて業務内容の研修、担当引継ぎを経て、エリアを担当いただきます。
部署にはキャリア採用者が多く気兼ねなく疑問をぶつけることができます。※少数の部署で、海外出張などで会社にいないこともあるため、リモートでの指導も多くなります。
■魅力
・アメリカ、東南アジア市場を始め、海外事業拡大の真っ最中です。得意な言語を活かして、希望する国への出張も可能です。少数精鋭のため、複数ヵ国の担当となり、幅広い文化に触れ、多角的な知識や海外経験を積むことができます。
・年間を通じて計画的に出張を行っている為、プライベートとのバランスがとりやすいのが特徴です。
■キャリアパス
将来的に海外法人設立も視野に入れておりますので、ご本人の希望で海外駐在できる可能性は大いにございます。また興味のある分野を活かし、マーケティングや生産管理、品質、キャラクター事業など、海外という枠において、スペシャリストを目指していただける環境も整っております。
※現状、中国・仙頭に工場があり長期駐在している社員もおります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2016時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 茅場町オフィス(移転後本社) 住所:東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー1302 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 古河工場 住所:茨城県古河市丘里2 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/古河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※入社後は当社古河工場(茨城県)にて1ヶ月の研修があります ※将来的には海外駐在の可能性もあります。(アメリカ・中国・韓国・香港・タイなど) 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):468,000円~683,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 468,000円~683,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職、経験を元に当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/過去実績2ヶ月分) ※賞与は企業業績等によって変動可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:就業規則に基づく 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方対象/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJTが中心です。 ・外部セミナーへの参加、QCサークル活動などもあります。 <その他補足> ・皆勤手当(2000円/月) ・役職手当 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児介護休暇(取得実績あり) ・健康診断(人間ドック) ・慶弔見舞金制度 ・保養施設優待券 ・バースデープレゼント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 土曜・日曜、祝日 ※月1回程度土曜出勤あり 年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・英語での営業経験(業界問わず) ・ビジネスレベルの英語力…TOEIC(R)テスト(R)800点以上 ・20代、30代スタッフの教育、マネジメント経験 ■歓迎条件: ・食品、菓子業界での営業経験 ・貿易実務経験がある方(特に輸出) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ギンビス |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3-23-3 ギンビスビル |
| 事業内容 | ■企業理念:「お菓子に夢を!」お菓子を通して世界平和に貢献する。 ■経営方針「3つのI(アイ)」: ①国際性-International-:ギンビスは、世界に誇る価値ある商品“インターナショナルブランド”を創り出すことを目標の一つに掲げています。そのために、常に国際的な視野に立ち、世界に認められる品質を追求します。 ②独自性-Independent-:ギンビスは、独創的な発想、卓越した技術でオリジナリティあふれる製品を創出しつづけます。そのためには、安易に流行に迎合することなく、毅然として、他の追随を許さない菓子の創造を目指します。 ③教育性-Instructive-:ギンビスは、お菓子の存在意義を、食品としての枠にとどめず、教育・知育性、コミュニケーション性、エンタテインメント性など、プラスアルファの価値を付与し、お菓子を通じて社会貢献を目指します。 ■商品: ・「アスパラガスビスケット」…同社伝統の味を受け継ぐアスパラガスビスケット。親子3世代に愛されるロングセラービスケット。 ・「たべっ子どうぶつ」…同社を代表する薄焼きビスケット。おいしく、楽しく食べて、学ぶこともできるコミュニケーションビスケット。 ・「しみチョココーン」…同社独自の含浸製法で、チョコを生地の中までしみ込ませた星形チョコスナック。サクサクな生地の食感とチョコの口溶けが同時に楽しめます。 ・その他スナック、ラムネ、グミなど ■同社の特徴:同社が、錦糸町の小さなお菓子メーカーとして産声を上げたのは1930年。第二次世界大戦での甚大な被害や、度重なる経済環境の激変の波にもまれながらお菓子を作り続ける同社の想いは、創業時から一つも変わることはありません。それは、「お菓子に夢を!」という信念です。食が人々に欠かせないものであることはいうまでもありませんが、中でもお菓子は、人々の心を悦ばせ、癒し、元気づける、豊かな生活の象徴であると考えています。現代はグローバリゼーションが益々本格的に進行しています。国内だけでなく世界中の全ての人に、おいしいお菓子を口にしてもらいたい。夢を届けたい。その思いを実現し続けていくために、同社は今も、常に最高の真心をこめて、お菓子を創り出しています。世界に通じる製品を創造し、普及に努め、これからも時代を先取りしていく経営姿勢を貫いていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ginbis.co.jp/ |
| 設立 | 年1930年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 470名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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