正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【大阪】コインパーキングの提案・アフターフォロー営業※ノルマ/飛び込み/テレアポ無◆残業20h程
\おすすめポイント/
◎業界未経験歓迎の法人営業!コインパーキングの提案・アフターフォローをお任せします。
◎最先端技術に携われる駐車場機器メーカー/業界での確固たる地位を確立
◎残業15h程/土日祝休/昇給・賞与年2回/年末・夏季休暇あり/育休取得実績あり
■業務内容
当社の営業として、コインパーキングの提案・アフターフォローをお任せします。※ノルマ・飛び込み・テレアポ対応はございません。
<具体的には…>
・HPなどの反響営業のあった顧客への提案
・コインパーキングの運営会社や不動産会社等への新規開拓
・コインパーキング導入後のアフターフォロー
■業務の流れ
(1)アポイント獲得
(2)駐車場予定地の現場確認、レイアウト/見積書作成
(3)看板のデザイン提案
(4)看板製作/工事業者手配
(5)コインパーキング機器の色や仕様確認
(6)納品
※現地へは社用車を使用して向かいます。
【アフターフォローの重要性】
機械の故障や、近隣コインパーキングの競合調査など、納品後の対応も重要となっています。そのため、駐車場運営をイチから学ぶことができ、結果、顧客の売上に貢献できるのが何よりの魅力です。ゆくゆくは、マネジメントに関わることも可能です。
■入社後について
入社後は研修の一環として、メンテナンス業務のサポートを行っていただきます。機器の動作確認や消耗品の交換など、自社商品について現場で学ぶ機会となります。
その後は、上司や先輩社員と行動しOJTでマンツーマン指導を行います。
\魅力/
・機械の故障や近隣コインパーキングの競合調査など、納品後の対応も重要となるため、駐車場運営をイチから学ぶことができ、結果、顧客の売上に貢献できるのが何よりの魅力です。
■キャリアパス
将来的にマネジメントに関わることも可能なポジションです。
■当社について
・コインパーキング等の駐車場経営に関わる機器の製造販売から運営支援までをトータルに提供しています。
・株式会社PKSHA Technologyのグループ企業となったことで、当社の蓄積されたコインパーキングの知見の相乗効果により、駐車場業界のDX化を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区西中島6-3-32 第2新大阪ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社及びすべての支店、事業所、工場 |
| 交通 | <勤務地補足> <アクセス> JR「新大阪駅」徒歩4分 大阪メトロ御堂筋線・阪急京都線「西中島南方駅」徒歩5分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,842円~306,410円 固定残業手当/月:36,212円~49,792円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,054円~356,202円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回※業績・評価により変動 ■賞与:年2回※業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■確定拠出年金 ■健保保養所利用 ■在宅勤務制度導入 ■育児休業、介護休業(取得・復職実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■弊社カレンダーを基本とする(土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休日) ■有給休暇(4月または10月に付与)、慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休業、介護休業(取得・復職実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・営業経験者 ・要普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・第二種電気工事士 ・駐車場機器メーカー営業経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒916-0016 福井県鯖江市神中町2-6-8 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・表面処理事業…眼鏡フレーム、スポーツ用品、環境分野製品、その他多様な工業製品等に対する金属めっき、装飾用・機能性各種めっき及びその他特殊表面処理加工 ・眼鏡事業…眼鏡フレームの企画・販売 ・ソーワイヤ事業…ダイヤモンドワイヤの製造・販売 ■代表挨拶: 我が社は昭和23年に、現在も本社所在地である福井県鯖江市で創業致しました。鯖江市は世界3大産地にも挙げられる眼鏡フレームの産地であり、我社も表面処理加工メーカーとして眼鏡業界と共に成長して参りました。昭和60年には眼鏡フレームの企画・販売も開始し、質の高い製品を提供し続けております。 しかし、平成12年をピークに海外製品の輸入増加により日本国内における眼鏡業界の生産量は縮小を続け、我社も眼鏡加工量の減少により大きな影響を受けました。我社を取り巻く環境の変化に対応すべく、家電製品やスポーツ用品をはじめとした眼鏡業界以外の分野にも積極的に進出し、実績を積んで参りました。また、装飾面だけではなく、機能面でも優れた表面処理技術の開発に取り組んでおります。 今後とも中期ビジョンの『世界にないものを!技術のアイテック』に基づき創業以来培ってきた表面処理技術の更なる深堀と他社に無い新たな表面処理技術の開発に注力し、新しい商品・市場・顧客・事業を創り上げるべく全社一丸となって取り組んで参ります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大植 みさ |
| URL | https://www.eyetec.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年1月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 4,021百万円 |
| 従業員数 | 204名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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