【有限会社近藤電気商会】【扶桑町】50代～60代歓迎/電気工事施工管理＜公共施設中心＞定時退社／地域密着／年間休日120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【扶桑町】50代～60代歓迎/電気工事施工管理＜公共施設中心＞定時退社／地域密着／年間休日120日


年齢不問、定年前の転職歓迎
年間休日120日
住宅や公共施設の電気工事施工管理業務
転勤出張一切なし！地場で安定して働ける企業

■当社について
地元で70年続く電気工事会社で、地元に貢献するため頑張る会社です。地元の多くの企業様・官公庁と長年積み上げた信頼と実績があり、一般住宅から町の児童施設工場まで、電気工事としても太陽光発電にも関わり様々な内容に対応致します。今後は都市開発の進む名古屋でビルの工事案件も増やしていきたいと考えており、今回はそのための増員募集となります。

■担当業務：
・顧客と施工計画の打ち合わせ
・工程管理、現場スタッフへの指示など
・安全管理、品質管理、日程の調整等
・設計業務

■業務詳細
【顧客】
地元の工務店やサブコンからの発注がほとんどです。長くお付き合いのある企業様が多く、当社は設計協力から携わることができるため、ご評価を頂きながら安定した受注を頂いています。
住宅と公共施設が半々で、公共施設は福祉施設　児童施設等の施工に関わっています。
【規模】
中規模程度の案件が多いです。大きな案件では週に一度会議に出席しながら密な連携を企業様と取りながら進めています
【エリア】
名古屋市周辺がほとんどです。

【出張・夜間作業】
泊まりを伴う出張はなく、稀に岐阜県・三重県の案件がありますが、日帰りで帰ってこられます。また、夜間作業もありません。
【工期】
短いものだと1か月、長いものだと半年程のものもあります
【担当現場数】
1件～2件を担当いただきます
【直行直帰】
現場が会社から近いため普段はやっていませんが、状況に応じて相談可能です

■組織体制・入社後について
設計業務は社長が担っており、施工管理士1名、現場の職人は６名在籍しております。年齢層は20代、30代が中心であり、中途入社者も在籍しています。

入社後は業務の全体を掴んでいただくために、現場に同行いただきます。いきなり現場をお任せすることはありませんので、ご安心ください。
資格取得支援制度があり（会社負担）、資格手当は5000円～20000円です。支援の内容はテキストの購入、受講費用の負担があり、受講日時等の設定も行います



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】