【有限会社近藤電気商会】【愛知／扶桑町】電気工事施工管理　年間休日120日／転勤なし／定時退社OK／創業70年の老舗【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【愛知／扶桑町】電気工事施工管理　年間休日120日／転勤なし／定時退社OK／創業70年の老舗


★転勤一切なし！地場で落ち着いて働ける
★効率化により業務負担軽減
★年間休日120日

■当社について
地元で70年続く電気工事会社で、地元に貢献するため頑張る会社です。地元の多くの企業様・官公庁と長年積み上げた信頼と実績があり、一般住宅から町の児童施設工場まで、電気工事としても太陽光発電にも関わり様々な内容に対応致します。今後は都市開発の進む名古屋でビルの工事案件も増やしていきたいと考えており、今回はそのための増員募集となります。

■担当業務：
・顧客と施工計画の打ち合わせ
・工程管理、現場スタッフへの指示など
・安全管理、品質管理、日程の調整等
・設計業務

■業務詳細
【顧客】
地元の工務店やサブコンからの発注がほとんどです。長くお付き合いのある企業様が多く、当社は設計協力から携わることができるため、ご評価を頂きながら安定した受注を頂いています。
住宅と公共施設が半々で、公共施設は福祉施設　児童施設等の施工に関わっています。空調や電気のメンテナンスや、店舗設備の工事、省エネ関係の工事も承っています。
【エリア】
名古屋市周辺がほとんどです。
【出張】
泊まりを伴う出張や夜間作業は一切ありません
【工期】
短くて1か月、長いものだと半年程のものもありますが常駐は致しません
【現場数】
～2件を担当いただきます

■働き方
地場に長く根付く企業で、転勤は一切ありません。長期連休もカレンダー通りで、有給取得率も高く、ご家族の時間もとりやすい環境です。残業時間も10H以下であり、残業抑制の声かけなども行っており働きやすい環境の創造を徹底しています。現場と事務所の距離も近く、効率的に業務を進められることも強みです。

■組織体制
設計業務は社長が担っており、施工管理士1名、現場の職人は６名在籍しております。年齢層は20代、30代が中心であり、中途入社者も在籍しています。

■入社後について
入社後は業務の全体を掴んでいただくために、現場に同行いただきます。いきなり現場をお任せすることはありませんので、ご安心ください。
資格手当は5000円～20000円です。資格取得支援の内容はテキストの購入、受講費用の負担など。受講日時等の設定も行います。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】